石家庄职教中心幼师（石家庄幼师培训中心）是河北省内以学前教育专业为核心特色的职业院校，其办学定位聚焦于培养高素质幼教人才。学校依托石家庄市职业教育资源，整合理论教学与实践技能训练，形成“产教融合、校企协同”的育人模式。近年来，通过优化课程体系、强化师资建设、深化园校合作，逐步成为华北地区幼师人才培养的重要基地。其核心优势体现在三个方面：一是课程设置紧跟行业标准，涵盖幼儿心理、艺术教育、健康管理等模块；二是实训设施完善，建有模拟幼儿园、保育实训室等场景化教学空间；三是就业渠道畅通，与京津冀地区多家优质幼儿园建立长期合作关系。然而，在区域竞争加剧的背景下，如何进一步提升专业差异化优势、应对学前教育政策调整带来的挑战，仍是学校发展的关键课题。

一、历史沿革与办学定位

石家庄职教中心幼师专业最早可追溯至1985年设立的幼儿师范培训班，2008年经教育资源整合后正式成立石家庄幼师培训中心，2016年并入职教中心体系并升级为省级重点专业。学校以“培养具有现代教育理念的复合型幼教人才”为目标，形成中职、高职衔接的办学层次，目前开设学前教育、早期教育、儿童艺术教育等核心专业，其中学前教育专业被纳入河北省骨干专业建设计划。

二、专业设置与课程体系

学校构建了“基础能力+核心技能+拓展素养”三级课程体系，其中实践类课程占比超过50%。除教育部规定的公共基础课外，专业核心课程包括幼儿心理学、幼儿园活动设计、幼儿行为观察与指导等。特色课程如蒙台梭利教育法、奥尔夫音乐教学等由行业专家授课，同时引入幼儿园真实案例开展项目化教学。

三、师资结构与教学资源

学校现有专任教师87人，其中双师型教师占比68%，高级职称教师24人。通过“内培外引”机制，聘请幼儿园园长、骨干教师担任兼职教师，形成“理论+实践”双导师制。教学资源方面，建有数字化绘本馆、儿童游戏研发实验室，并与8家出版社合作开发校本教材，其中《幼儿园一日生活流程设计》被多所同类院校采用。

四、实践教学与就业质量

学校推行“1+1+1”培养模式：1学期校内学习、1学期跟岗实习、1学期顶岗实习。与石家庄市第一幼儿园、河北师范大学附属幼儿园等机构共建实训基地，学生每年参与真实教学项目超30个。近五年毕业生对口就业率保持在92%以上，薪资水平高于河北省中职院校平均水平。

通过持续优化“校-园-企”三方联动机制，石家庄职教中心幼师专业在区域职业教育中形成显著竞争力。未来需进一步强化数字教育资源建设，探索托育服务新方向，以应对学前教育普及普惠发展的新需求。