石家庄高等幼儿师范学校（简称“石家庄幼师专”）是河北省唯一一所以培养幼儿教师为主的公办高等专科院校，其学前教育专业（幼师专）在华北地区具有显著影响力。学校依托60余年师范教育积淀，构建了“理论+实践+艺术”三位一体的培养体系，毕业生持“双证”（毕业证+幼儿园教师资格证）就业率连续五年超98%，在京津冀地区基层幼儿园形成“下得去、留得住、教得好”的品牌效应。专业建设注重“早实践、重技能”，通过“园校双向赋能”模式，将钢琴、舞蹈、手工等核心技能训练贯穿培养全程，同时开设“幼儿行为观察与指导”“幼儿园保教质量评估”等前沿课程，契合《幼儿园教育指导纲要》改革方向。

一、专业概况与定位

石家庄幼师专学前教育专业设立于1984年，2015年升格为专科层次，现为省级骨干专业、中央财政支持实训基地。专业定位聚焦“城乡幼儿园保育与教育复合型人才”，采用“2+1”分段培养模式（2年校内学习+1年幼儿园顶岗实习）。截至2023年，累计输送毕业生超1.2万人，覆盖河北省87%的县区。

二、课程体系与教学特色

课程体系采用“平台+模块”结构，设置公共基础课（占比25%）、专业必修课（占比50%）、专项技能课（占比15%）、拓展选修课（占比10%）。其中“幼儿游戏设计与指导”、“幼儿健康教育”等课程采用混合式教学模式，引入VR虚拟幼儿园场景实训。

三、师资与教学资源配置

现有专任教师87人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师达72%。建有省内首个“幼儿保教模拟中心”，包含智慧教室、感统训练室等12类功能区。与石家庄市第一幼儿园等36所省级示范园建立“双导师制”，聘请园长、骨干教师参与课程开发。

四、就业质量与职业发展

毕业生主要面向河北省乡镇中心园及县域优质园，岗位覆盖配班教师、教研组长、保教主任等。2023年就业数据显示，83%进入公立园，12%任职于普惠性民办园，5%进入早教机构。薪酬水平方面，试用期月均收入2800-3500元，转正后达4000-5500元。

五、挑战与优化方向

• 区域局限：85%毕业生留在省内，跨省就业竞争力待提升
• 课程更新：融合教育课程占比不足，特殊儿童照护能力培养需加强
• 学历瓶颈：专升本比例仅18%，需强化继续教育通道建设

未来拟通过建设“京津冀幼教协同创新中心”、增设“儿童发展与健康管理”微专业、推行“1+X”证书制度（如幼儿照护职业技能等级证书）等举措突破发展瓶颈。