四川成都眉山幼师学校是四川省内专注于幼儿教育师资培养的知名中等职业学校，其办学历史可追溯至1980年代，依托眉山地区深厚的文化底蕴和教育传统，逐步发展为集学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性幼教人才培养基地。学校以“厚基础、强技能、重实践”为办学理念，开设学前教育、早期教育等核心专业，与成都市、眉山市等地百余所幼儿园建立深度合作关系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。硬件设施方面，学校拥有省内领先的幼儿教育实训中心，配备蒙台梭利教室、奥尔夫音乐教室等特色教学空间，师资团队中双师型教师占比超70%，形成“理论+实践+创新”三位一体的培养模式。在区域幼教领域，该校凭借高对口就业率和扎实的技能培养，成为川内幼师人才输出的重要基地。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创立的眉山师范学校幼师班，2002年经省教育厅批准独立升格为“眉山幼儿师范学校”，2016年与成都某高校联合开展“3+2”中高职衔接培养。办学定位聚焦于培养“懂教育、精技艺、善创新”的基层幼教工作者，服务成渝地区双城经济圈建设对普惠性幼儿园的人才需求。

二、专业设置与课程体系

学校以学前教育为核心专业，构建“基础能力+专项技能+延伸拓展”课程体系。基础课程涵盖幼儿心理学、卫生保健等，专项技能包括幼儿舞蹈创编、环境创设等，延伸课程引入绘本设计与制作、幼儿园管理等新兴内容。

三、师资力量与教学资源

现有教职工185人，其中高级职称占比32%，硕士研究生以上学历教师45人。构建“校企双导师”制，聘请20余名幼儿园园长、骨干教师担任实践导师。教学资源库包含自建幼教案例库、虚拟仿真实训系统等数字化资源。

四、实训条件与产教融合

校内实训面积达8000平方米，建有标准化幼儿园模拟实训室、儿童行为观察实验室等场所。与成都金苹果幼儿园、眉山机关幼儿园等机构共建“教学研”一体化基地，实施“1年在校学习+1年跟岗实习”培养模式。

• 实训设备总值：约3200万元
• 校外实训基地：56个（含省级示范园12所）
• 年均承接教研活动：80余场次

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率98.2%，专业对口率91%，用人单位满意度达95%。升学渠道畅通，每年约有15%毕业生通过单招考试进入高校深造。典型就业方向包括公立幼儿园、国际幼教集团、早教培训机构等。

六、校园文化与特色项目

学校打造“幼学坊”文化品牌，定期举办幼儿教育文化节，开展师德宣讲、技能竞赛等活动。特色项目包括“幼儿园情景教学实战”“国际幼教理念工作坊”等，注重培养学生的职业认同感与创新意识。

• 品牌活动：年度幼教技能大赛（参与率100%）
• 特色课程：非遗文化融入幼儿教育（省级立项）
• 学生社团：儿童剧社、手工创客社等18个

七、社会服务与行业影响

年均开展幼教从业人员培训2000人次，承接地方政府购买的普惠性幼儿园师资提升项目。牵头成立“眉山幼教联盟”，覆盖区域内80%公办园，推动城乡幼教资源均衡化发展。

八、挑战与发展前景

当前面临生源质量波动、智能化教学转型压力等挑战。未来计划深化“智慧幼教”专业群建设，引入人工智能教育技术，加强与成渝地区双城经济圈的幼教产业联动，目标建成西部幼教人才培养高地。

四川成都眉山幼师学校通过四十年积淀，形成了“立足眉山、辐射全川、服务基层”的办学特色。其紧密对接行业需求的专业设置、产教融合的培养模式以及稳定的就业质量，在区域幼教职业教育领域具有显著优势。随着国家对普惠性学前教育的重视和数字化教育转型的推进，学校需持续强化师资队伍建设，创新教学模式，以应对新时代幼教人才的多元化需求。