南充高坪师范幼师学校是川东北地区以培养幼儿教育师资为核心特色的中等职业学校。该校依托百年师范教育底蕴，构建了“理论+实践+艺术”三位一体的培养体系，在川渝地区幼教领域具有显著影响力。据2023年招生数据显示，学校幼师专业报考录取比达8:1，毕业生教师资格证通过率连续五年超过92%，与南充、广安等地50余所幼儿园建立定向培养合作。硬件设施方面，建有数字化钢琴实训室28间、幼儿游戏模拟教室16个，配备奥尔夫音乐教具、蒙台梭利教具等专业设备价值超千万元。师资团队中，具有幼儿园一线教学经验的“双师型”教师占比达65%，形成“高校教授+幼教专家+骨干教师”的复合型教学结构。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1942年创立的川北简易师范学校，2008年转型为幼师专科学校，2019年通过四川省中等职业教育质量提升计划验收。现为“国家级幼儿园教师培养培训基地”“川东北幼教人才输出中心”，重点培养具有“弹唱跳画讲”五项全能的实用型幼教人才。

二、专业设置与课程体系

学校开设学前教育、早期教育、幼儿保育三大核心专业，构建“基础能力+专项技能+岗位适应”三级课程模块。其中，舞蹈与形体训练课程占比达总课时18%，独创“幼儿情境模拟教学法”覆盖全部专业课。

三、师资结构与教学资源

现有专任教师186人，其中高级职称占比38%，硕士以上学历教师42人。建有省级精品在线课程《幼儿游戏设计与指导》，校本教材《川北民间游戏资源库》被多所同类院校采用。

四、实践教学体系

构建“校内实训-园所跟岗-顶岗实习”三段式实践链，与南充市示范幼儿园共建“教师发展共同体”。学生在校期间需完成320学时仿真实训，包括幼儿行为观察、家园共育方案设计等实战项目。

五、就业质量与升学通道

2023届毕业生就业率97.4%，其中83%进入公立幼儿园。升学方面，与西华师范大学等本科院校建立“3+4”贯通培养机制，近三年专升本录取率保持在25%左右。

六、校园文化建设特色

推行“一日常规+三节两赛”素养养成体系，即每日书法晨练、每周故事创编、每月环境创设评比。重点打造“川北幼教文化节”，包含传统游戏创新大赛、儿童剧创编展演等特色活动。

七、社会服务能力

年均开展幼师国培项目4期，培训幼儿教师1200人次。开发的《乡镇幼儿园环创工具包》被纳入四川省民族地区幼教帮扶资源库，对口支援甘孜、阿坝等地12所乡村幼儿园。

八、发展瓶颈与挑战

当前面临数字教育资源开发滞后、校企合作深度不足等问题。相较于成都、重庆同类院校，在智慧教室覆盖率（现为65%）、产教融合项目数量（年均8个）等指标存在差距。

通过多维度对比可见，南充高坪师范幼师学校凭借深厚的师范教育积淀，在区域幼教人才培养中占据重要地位。其“全科型”培养模式契合基层幼儿园需求，但在教育数字化转型和跨区域合作方面仍需突破。未来需强化虚拟仿真教学资源建设，深化与长三角地区优质幼教集团的联动，以保持其在西南地区幼师培养领域的竞争优势。