南充师范学校是经四川省人民政府批准设立的公办中等职业学校，隶属于南充市教育局管理，以培养基础教育师资和职业技能人才为核心职能。学校前身可追溯至1932年创建的川北乡村师范学校，历经多次更名与改制，2008年正式定名为现名。作为川东北地区重要的师范教育基地，学校承担着中等职业教育、教师继续教育及社会培训等多重任务。截至2023年，校园占地面积320亩，建筑面积15万平方米，设有6个教学系部，开设18个专业，其中省级重点专业4个，形成以师范教育为特色、职教融合为方向的办学体系。现有在校生规模达5800人，教职工总数320人，专任教师中高级职称占比45%，硕士以上学历教师占38%。

一、历史沿革与办学定位

学校肇始于1932年川北乡村师范学校，历经川北公立师范学校（1950）、南充县师范学校（1978）等发展阶段，2008年经省教育厅批准更名为现名。作为川东北地区基础教育师资培养的重要阵地，始终秉持"师范为本、职教并举"的办学理念，构建"学历教育+职业培训+社会服务"三位一体发展模式。

二、地理区位与校园建设

学校主校区位于南充市顺庆区搬罾街道，距市中心直线距离12公里，毗邻嘉陵江畔。2018年整体迁入新校区后，形成"教学区-实训区-生活区"三区分离的布局。建有标准化田径场、艺术展演中心和智慧教室，信息化设备覆盖率达100%。

三、专业设置与课程体系

构建"师范教育+现代职教"双轮驱动专业群，重点建设学前教育、语文教育等传统师范专业，同步发展计算机应用、新能源汽车运用等新兴专业。实施"基础平台+专业模块+拓展方向"课程改革，开发校本教材42部，建设省级精品课程3门。

四、师资队伍与教学质量

实施"名师引领工程"，通过校企互聘、高校进修等方式优化师资结构。建立"教学能力+实践技能"双维度考核机制，近五年获省级教学成果奖2项，教师参加全国职业院校技能大赛教学能力比赛获奖4人次。

五、学生培养与就业网络

构建"校-企-校"协同育人机制，与南充高中、吉利四川商用车等32家单位建立合作关系。推行"1+X"证书制度，近三年毕业生双证获取率达92%。建立就业跟踪服务体系，川内就业占比保持在75%以上。

六、社会服务与文化传承

年均开展教师继续教育4000人次，承接"国培计划"项目12个。组建"非遗进校园"志愿服务队，开发川北灯戏、阆中剪纸等校本课程。与地方文化馆共建实践基地，年举办公益演出20余场。

• 社区教育：年培训学员超3000人次
• 文化传承：建立3个省级非遗工作站
• 技能鉴定：具备18个工种鉴定资质

七、办学特色与发展瓶颈

形成"三线融合"办学特色：师范教育传承线保留完整中师培养体系；产教融合创新线建成5个产业学院；社会服务延伸线构建终身学习平台。当前面临专业结构需优化、高端人才引进难、科研成果转化弱等挑战。

八、区域贡献与未来展望

累计为川东北地区输送基础教育师资2.3万人，培养技术技能人才1.8万名。参与制定《南充市教师教育振兴行动计划》，牵头组建嘉陵江教育联盟。"十四五"期间拟投资2.5亿元建设产教融合实训中心，力争实现省级双优学校建设目标。

作为区域性职教龙头院校，南充师范学校在坚守师范教育底色的同时，正加速向现代化职业学校转型。通过深化产教融合、强化内涵建设，逐步形成服务地方基础教育与产业发展的双重支撑能力，但其在专业集群化发展、科研创新能力提升等方面仍需持续突破。