成都幼师专科学校作为西南地区幼儿教育领域的重要人才培养基地，其招生条件以“专业化、精细化、规范化”为核心导向，形成了一套覆盖学历门槛、身体素质、政治审查、专业适配性等多维度的选拔体系。该校招生政策既体现了幼儿教育行业对从业者综合素质的严格要求，也通过差异化条件设置（如户籍倾斜、特长生通道）平衡了区域教育资源分配。例如，学历要求明确限定为普通高中毕业生或中职对口专业毕业生，年龄门槛设定为16-22周岁，既符合国家对学前教育师资年轻化的要求，又确保学生具备足够的学习承载能力。在身体条件方面，除常规健康标准外，新增了对声带、肢体协调性的专项检测，体现幼教职业对艺术表达和实践操作的特殊需求。此外，该校将政治审查延伸至家庭成员犯罪记录核查，并通过面试环节强化心理测评与职业认同度筛选，构建起“硬性条件+软性匹配”的双重过滤机制。

一、学历与学籍要求

报考者需持有普通高中毕业证书或中等职业教育毕业证书，且学习经历须连续完整。特别说明：

• 非全日制高中（如成人高中、自学考）学历不予认可
• 中职毕业生需提供学前教育专业学籍证明
• 应届毕业生需在入学前补交毕业证书复印件

二、年龄与户籍政策

年龄计算截止日期为当年9月1日，具体要求如下：

三、身体条件与健康标准

除常规体检项目外，增设幼教职业专项检测：

• 身高要求：女生≥155cm，男生≥165cm
• 视力标准：裸眼视力≥4.8（矫正度数≤200度）
• 嗓音检测：声带结节、慢性喉炎等疾病不合格
• 肢体协调：需通过幼儿体操动作模仿测试

四、政治审查与思想品德

实行三级审查制度：

1. 个人档案无记过以上处分记录
2. 公安机关出具的无犯罪记录证明
3. 家庭成员背景调查（直系亲属不得有刑事犯罪）

五、考试与录取规则

六、特长生与专项计划

特殊通道包括：

• 民族特长生：藏族、彝族等少数民族声乐/舞蹈突出者可降分20%
• 贫困地区专项：川内国家级贫困县考生单独划定录取线
• 技能竞赛获奖者：省级幼教技能大赛三等奖及以上免试入学

七、学费与资助政策

收费标准及配套支持：

八、就业协议与培养模式

实行“入学即就业”定向培养：

• 四川省内生源需签订基层幼儿园服务协议（不低于5年）
• 课程设置含1200小时顶岗实习
• 公费师范生比例达年度招生的15%

通过对成都幼师专科学校招生条件的系统性梳理可见，其政策设计紧密围绕幼儿教育行业特性，在年龄梯度、专业匹配度、职业适应性等关键节点形成差异化筛选机制。相较于普通高校，该校更强调身体机能与艺术素养的前置检测，并通过定向就业协议保障基层师资供给。值得注意的是，其“宽进严出”的表象下实则构建了多维度的质量控制体系——从户籍倾斜到专项计划，从政治审查到技能加试，每个环节均指向培养“留得住、用得上”的实用型幼教人才目标。对于考生而言，需特别注意声乐舞蹈类长期训练成果的积累，以及政审材料的完整性准备。总体来看，该校招生条件既反映了学前教育行业的发展趋势，也为区域教育均衡发展提供了制度性解决方案。