四川幼儿师范高等专科学校（以下简称“川幼师”）是西南地区唯一一所以培养幼儿教师为核心的公办专科院校。学校前身为1904年创立的川北简易师范学堂，2012年经教育部批准升格为专科层次高校，现为四川省优质高职院校建设单位。作为国家级幼儿园教师培养培训基地，学校以“师范性、幼教特色”为核心定位，构建了以学前教育为龙头，涵盖早期教育、音乐教育、美术教育等专业的集群化办学体系。截至2023年，学校设有6个二级学院，开设15个专科专业，其中省级重点专业3个，形成“幼教+艺术+管理”三位一体的专业布局。

学校现有江油、绵阳两个校区，占地面积580亩，建筑面积21万平方米，教学仪器设备总值达8700万元。师资队伍中，副高级以上职称占比42%，硕士博士学位教师占比68%，拥有省级教学团队2支。近年来毕业生就业率保持在98%以上，对口就业率超过90%，为四川省乃至西南地区输送了大量基层幼教人才。在教育部组织的职业院校教学能力比赛中，学校累计获奖12项，其中一等奖3项，彰显其教学实力。

一、历史沿革与办学定位

二、学科专业建设

学校构建“平台+模块”课程体系，开发《幼儿园游戏设计与指导》等省级精品在线课程7门，校企共建《幼儿行为观察与分析》等岗位定制课程12门。近三年获省级教学成果奖一等奖2项，学生技能竞赛获奖覆盖率达75%。

三、师资队伍建设

实施“名师培育工程”，建有学前教育研究院，聘请华东师范大学朱家雄教授等专家担任顾问。教师团队近五年出版《幼儿园环境创设实务》等教材14部，承担省部级课题23项，发表核心期刊论文67篇。

四、人才培养模式

推行“校-园-企”三元协同育人机制，与成都市第六幼儿园等86所示范园建立深度合作，开发“1+X”证书制度（保育员+幼儿照护）。实行“三阶段递进式”实训：第1学期校内模拟实训，第3学期幼儿园跟岗实习，第5学期顶岗实习。毕业生教师资格证通过率达91%，高于全省平均水平15个百分点。

五、就业质量分析

就业区域集中在成都（45%）、绵阳（18%）、德阳（12%）等城市，主要就业单位为公立幼儿园（63%）、普惠性民办园（27%）。毕业生三年内晋升为年级组长的比例达41%，职业发展潜力显著。

六、校园基础设施

建有儿童行为观察实验室、蒙台梭利实训中心等特色场所，配备奥尔夫音乐教学系统、幼儿科学探究馆等先进设备。数字化校园实现5G网络全覆盖，教学资源平台存储课程资源2.3TB。

七、社会服务能力

年均开展幼师国培项目8-10期，培训幼儿教师3000人次。与凉山州教育局合作实施“一村一幼”辅导员培养计划，累计输送人才246名。承接四川省学前教育发展研究中心职能，发布年度《四川省学前教育质量报告》。疫情期间开发“停课不停学”线上课程包，覆盖全省97%的中职幼师院校。

八、发展挑战与机遇

• 挑战：本科层次职业教育推进缓慢，专业设置与托育行业需求存在时间差，川内高职扩招背景下生源竞争加剧
• 机遇：三孩政策推动幼教人才需求增长，成渝双城经济圈建设带来协同发展机遇，职业教育数字化转型提供创新空间
• 应对策略：筹建学前教育职业学院，增设婴幼儿托育服务与管理专业，深化与重庆幼儿师范专科学校的课程互选机制

四川幼儿师范高等专科学校凭借百年师范底蕴和精准的幼教定位，在专业建设、人才培养、社会服务等方面形成显著优势。其“全链条”职前职后贯通培养模式为基层幼教输送了大量“下得去、留得住、教得好”的专业人才。面对学前教育普及普惠发展的新要求，学校需在提升学历层次、拓展服务领域、深化产教融合等方面持续突破，以巩固西南地区幼教人才培养高地的地位。