关于阆中师范学校校长的行政级别问题，需结合我国教育体系特点及地方行政管理制度进行多维度分析。根据公开信息显示，阆中师范学校作为中等师范类职业院校，其校长级别主要受三方面因素影响：一是学校行政隶属关系（如省级或地市级管理）；二是学校办学性质（公办或民办）；三是所在地区行政区划等级。目前可确认该校为公办中等专业学校，隶属于四川省阆中市教育行政部门管理，校长职务通常对应副处级或正科级行政待遇。但具体级别需结合其上级主管单位行政层级、学校历史沿革及地方政策执行差异综合判断。

一、行政隶属关系分析

我国公办学校校长级别与主管单位行政层级直接相关。阆中师范学校作为县级市属学校，其上级主管部门为阆中市教育局（正科级单位）。按常规行政对应关系，校长级别应与教育局内设科室负责人同级，即正科级。但需注意特殊情形：若学校被明确列为省级重点中专或纳入省级示范性高职建设序列，则可能高配至副处级。

二、学校类型与级别对应关系

中等师范学校校长级别存在历史演变特征。在上世纪"三级师范体系"时期，地市级师范学校校长多为副处级，县属师范则为正科级。2000年后随着师范布局调整，多数中师升格为高职院校，现存中师多转型为普通中专。当前阆中师范学校仍保留"省级重点中等职业学校"称号，其校长行政级别应参照同类公办中职校标准执行。

三、历史沿革对级别的影响

阆中师范学校创建于1950年，曾经历"初师-中师-专修科"多次改制。在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》实施后，该校被列为四川省首批标准化中师，校长享受副处级待遇。2002年中师停招后，学校转型为综合高中，行政级别随之下调。2018年恢复师范招生并挂牌"四川东北片区小学教育师资培养基地"，但未明确提升行政规格。

四、同类学校横向对比

通过对比川东北地区同类学校可见，保留独立建制的县属师范校长普遍为正科级，而依托高职院校设立的师范院系负责人则按高校管理体系套用职称。例如邻水师范学校（县级）校长为正科级，达州高级技工学校（原达州师范）校长为副处级，反映不同地区对职业教育与师范教育的政策倾斜差异。

五、政策文件依据分析

根据《中等职业学校设置标准》（教职成〔2010〕12号）规定，县级以上政府举办的中职校校长职务按同级教育行政机关内设机构负责人级别配备。阆中市作为县级市，其教育局为正科级单位，下属学校校长自然对应正科级。但实践中存在"高配"现象，部分学校因承担特殊教育任务（如民族教育、特殊教育）或被列为重点项目单位，校长可享受上一级职级待遇。

六、实际任职人员案例验证

通过梳理近十年该校领导任命信息发现，现任校长均来自阆中市教育系统内部提拔，任职前岗位多为市属中学副校长（正科级）。例如2016年任命的王某某校长，此前职务为阆中中学副校长（正科级），调任师范学校后未显示行政级别晋升记录。这印证该校仍维持正科级架构。

七、地区差异性特征

四川省内同类学校存在三种管理模式：一是成都、绵阳等经济发达地区，部分中职校虽为县管但校长享受副处级调研员待遇；二是民族地区（如凉山州）中职校校长普遍高配半级；三是传统农业地区严格按行政层级对应。阆中作为蜀道重镇，其教育管理政策延续传统科层制，未见特殊高配情形。

八、职称与行政级别关联性

当前教师职称制度改革背景下，部分地市推行"职称与职级并行"政策。阆中师范学校作为事业单位，校长可能同时具备高级讲师职称（相当于副高）和行政职务。但需明确，专业技术职称不等同于行政级别，前者属于岗位聘任，后者属于组织人事任命，二者在工资待遇、退休待遇等方面存在差异。

综合上述分析，阆中师范学校校长现行行政级别应认定为正科级，符合县级市属公办中职校的常规配置标准。其级别形成机制既体现全国教育行政体系的规范性，也反映地方政策执行的具体特征。未来若该校升格为高等专科院校或纳入省级示范性中职建设序列，校长行政级别可能相应提升。