驻马店正阳县汽车工程职高学校("正阳汽修职校")

一是注重产教融合，与多家汽车企业建立合作关系，为学生提供实习与就业通道；

二是课程设置紧跟行业趋势，新增新能源汽车、智能网联汽车等前沿领域内容；

三是师资队伍兼具理论素养与实践经验，部分教师来自企业一线。尽管学校在硬件设施和学科覆盖面仍有提升空间，但其以就业为导向的培养模式，为县域及周边地区输送了大量技术型人才，有效支撑了地方经济发展。

• 2005-2010年：基础建设阶段，建立首批汽修实训车间；
• 2011-2018年：快速发展期，引入电控发动机诊断、钣金喷涂等先进设备；
• 2019年至今：转型深化期，增设新能源汽车专业，与省内车企共建订单班。

• 汽车运用与维修：涵盖传统燃油车诊断、保养及故障排除；
• 新能源汽车技术：重点学习电池管理、电机控制等关键技术；
• 智能制造与自动化：结合工业机器人应用，培养复合型技能人才。

教学上采用“理论+实训+企业项目”的三段式模式，实训课时占比超过50%。
例如，学生需在仿真实训室完成电控系统排故后，进入合作企业参与真实案例操作。

• 高级技师占比30%，均持有行业认证资质；
• 40%教师具备5年以上企业工作经验；
• 定期选派教师参与车企技术培训，确保知识更新。

校企合作方面，与郑州宇通、正阳本地汽配厂等10余家企业签订协议，共建实训基地，开展“工学交替”培养。部分合作企业提供奖学金和定向就业岗位，近年毕业生就业率稳定在95%以上。

• 新能源汽车动力电池拆装实验室；
• 智能化故障诊断平台；
• 标准化钣金喷涂车间。

此外，图书馆配备专业书籍2000余册，电子资源可访问行业数据库。生活区配备现代化宿舍与食堂，实行半军事化管理，培养学生纪律性。

• 直接就业：进入合作企业担任技术员或售后服务岗位；
• 升学深造：通过职教高考升入高职院校相关专业；
• 自主创业：学校提供创业指导，支持开设汽车美容或维修门店。

据跟踪调查，毕业生平均起薪约4000元，部分新能源技术岗位可达6000元以上。区域汽车产业升级将进一步扩大人才需求。

• 高端实训设备数量不足，需加大财政投入；
• 县域区位吸引力较弱，高层次师资引进困难；
• 专业课程与行业最新标准存在滞后性。

未来五年，学校计划申报省级示范性职高项目，扩建实训楼，并探索与省外职业院校联合办学模式。
于此同时呢，拟开设智能驾驶技术课程，响应行业数字化转型需求。

• 为本土车企定制培养技术工人，降低企业招聘成本；
• 开展农村劳动力汽修技能培训，年培训量超500人次；
• 承办市级职业院校技能大赛，提升区域职教影响力。

正阳县已将汽车工程职高纳入“十四五”职业教育重点支持单位，预计2025年全日制在校生规模将突破1500人。