清镇工商职业学校(清镇工商职校)

学校硬件设施完善，拥有现代化的实训基地和多媒体教室，为学生提供了良好的实践学习环境。
于此同时呢，学校注重学生综合素质培养，通过开展职业技能竞赛、创业教育等活动，增强学生的就业竞争力。在管理上，清镇工商职业学校实行“工学结合”的教学模式，与企业共建订单班，有效解决了学生实习与就业问题。尽管学校在区域职教领域取得了一定成绩，但仍面临师资结构优化、专业品牌影响力提升等挑战，未来需进一步对接产业升级需求，创新人才培养模式。

• 初创阶段（1990-2005年）：以会计、市场营销等专业为主，办学规模较小。
• 转型阶段（2006-2015年）：增设机械制造、汽车维修等工科专业，启动校企合作项目。
• 提升阶段（2016年至今）：建成省级示范实训基地，获批多个重点专业，办学层次显著提高。

目前，学校在校生规模超过3000人，年均为社会输送技能人才800余人，成为清镇市职业教育的重要阵地。

• 现代服务类：电子商务、物流管理、旅游服务等；
• 工程技术类：数控技术、汽车检测与维修、电子信息技术等；
• 传统商科类：会计事务、市场营销等。

其中，电子商务专业为省级特色专业，与本地电商产业园合作开设“直播营销”定向班；汽车维修专业拥有国家级实训基地，学生可参与企业真实项目。学校还开发了“职业技能+创业教育”融合课程，鼓励学生考取“1+X”证书，提升就业适应性。

教学成果方面，学生在全国职业院校技能大赛中累计获奖12次，尤其在“新能源汽车维修”“网络营销”等赛项中表现突出。2022年，学校毕业生就业率达96%，对口就业率超过80%，部分优秀学生进入吉利汽车、贵州通源集团等企业就业。

• 与贵州轮胎股份有限公司共建“轮胎制造技术订单班”；
• 与阿里巴巴本地服务商合作开设“电商运营实训中心”；
• 与清镇市人社局合作开展“职业技能鉴定站”。

校内实训基地总面积达1.2万平方米，配备数控加工中心、新能源汽车拆装平台等先进设备，部分车间实现“教学—生产—研发”一体化运作。
除了这些以外呢，学校每年组织学生参与“双十一”电商实战、汽修厂轮岗等实践活动，强化岗位技能。

• 定期举办“工匠精神”讲座、职业规划大赛；
• 成立机器人社、短视频创作社等20余个学生社团；
• 开展“企业文化进校园”活动，邀请企业高管分享行业经验。

在德育方面，学校推行“三全育人”模式，将思政教育融入专业课程，并设立心理健康咨询室，关注学生成长需求。

• 部分专业师资年龄结构老化，新兴领域（如人工智能）师资短缺；
• 实训设备更新速度滞后于行业技术迭代；
• 农村生源占比高，学生基础技能水平参差不齐。

未来五年，学校计划投资5000万元扩建智能制造实训楼，申报省级高水平专业群，并探索“中高职贯通”培养模式，与贵阳职业技术学院等院校合作开设“3+2”分段制班级，进一步拓宽学生升学通道。

• 为返乡农民工提供“短视频带货”技能培训；
• 承接企业员工岗前培训及技能提升项目；
• 参与社区公益服务，如家电维修、老年人智能设备使用指导等。

学校还牵头成立“清镇职教联盟”，推动区域内职业院校资源共享，助力清镇市打造“职教之城”品牌。通过上述举措，学校已成为当地技术技能人才培养、产业转型升级的重要支撑力量。