甘肃省理工中等职业学校(甘肃理工职校)

学校坚持“产教融合、校企合作”的办学模式，与多家知名企业建立深度合作关系，为学生提供实习就业一体化平台。近年来，学校通过优化课程体系、强化实训基地建设，逐步提升了教学质量和学生竞争力。
于此同时呢，注重德育教育，倡导“工匠精神”，培养学生职业素养与社会责任感。尽管面临中职教育普遍存在的资源分配不均等问题，学校仍通过创新管理机制和拓宽升学渠道，展现出较强的可持续发展潜力。

甘肃省理工中等职业学校成立于20世纪80年代，历经多次教育改革与资源整合，逐步发展为甘肃省中职教育的重要基地。学校以服务地方产业为宗旨，定位为“应用型技术人才的摇篮”，紧密结合甘肃省能源化工、装备制造等支柱产业需求，动态调整专业设置。

• 历史沿革：从早期单一技工培训到综合性中职院校的转型。
• 办学目标：以就业为导向，兼顾升学需求，形成“技能+学历”双轨培养模式。
• 区域角色：承担农村劳动力转移培训、企业职工技能提升等社会责任。

学校专业布局以工科为主，覆盖多个技术领域，其中数控技术、电气自动化等专业被评为省级示范专业。近年来，新增新能源、智能制造等方向，响应产业升级趋势。

• 核心专业群：
  • 机械工程类：数控加工、模具设计。
  • 电子信息类：物联网技术、电子技术应用。
  • 现代服务类：物流管理、电子商务。
• 特色课程：校企联合开发模块化课程，如“智能设备维护”“工业机器人操作”。

学校现有专任教师200余人，其中“双师型”教师占比超60%，部分教师获省级技术能手称号。通过定期企业实践与教研活动，教师团队技能水平持续提升。

• 师资建设：实施“青蓝工程”促进新老教师传帮带。
• 教学成果：学生在全国职业院校技能大赛中多次获奖，如2022年工业机器人项目三等奖。
• 科研贡献：参与省级课题《西部中职教育产教融合路径研究》。

学校建有数控加工中心、汽车维修实训室等20余个现代化实训基地，设备总值近5000万元。与兰州石化、长城电工等企业共建订单班，实现“入学即入职”培养模式。

• 实训基地：涵盖机械加工、3D打印、新能源汽车等前沿领域。
• 合作企业：包括30余家省内龙头企业，年提供实习岗位超800个。
• 就业保障：毕业生就业率连续5年保持在95%以上，对口就业率超70%。

学校通过“1+X”证书制度（学历证书+职业技能等级证书）提升学生综合能力，并开设高考升学班，助力学生进入高职院校深造。2023年，中职对口升学率达45%，创历史新高。

• 德育活动：开展“劳模进校园”“技能文化节”等特色活动。
• 升学渠道：与兰州职业技术学院等高职院校建立“3+2”贯通培养合作。
• 创业支持：设立创新创业孵化中心，扶持学生项目落地。

学校积极参与乡村振兴战略，为农村学生提供免费技能培训，年均培训量达2000人次。
于此同时呢，承担退役军人职业技能培训等政府项目，社会效益显著。

• 公益项目：“技能扶贫”计划覆盖甘肃省10个贫困县。
• 行业认可：获评“甘肃省职业教育先进单位”“全国职工教育培训示范点”。

尽管成果显著，学校仍面临生源质量参差不齐、部分专业设备更新滞后等问题。未来计划通过以下措施突破瓶颈：

• 数字化升级：建设虚拟仿真实训室，推动智慧校园建设。
• 专业优化：淘汰滞后专业，增设人工智能、大数据等新兴领域。
• 政策对接：争取省级“双优校”建设项目资源。

甘肃省理工中等职业学校正以务实创新的姿态，为区域经济高质量发展持续赋能。通过深化教育改革、强化技术应用，学校有望在未来五年内成为西北地区中职教育的标杆院校。