甘肃职业职业学校(甘肃职校)

近年来，国家和省级政策大力支持职业教育发展。
例如，《甘肃省职业教育改革实施方案》明确提出，要构建现代职业教育体系，推动职业院校与产业深度融合。在这一背景下，甘肃职业职业学校通过调整专业结构、强化实践教学，逐步成为区域技能人才培养的摇篮。

• 专业设置贴近产业需求：学校围绕甘肃的支柱产业和新兴领域，开设了农业技术、新能源装备、文化旅游等专业，部分专业还与当地企业共建订单班，实现“入学即就业”。
• 实训基地建设成效显著：学校积极争取财政和企业支持，建设了一批高水平的实训基地，例如智能制造实训中心、现代农业示范园等，为学生提供真实的工作环境。
• 职业技能竞赛成绩突出：学校鼓励学生参与全国和省级职业技能大赛，在数控加工、汽车维修等领域多次获奖，提升了学校的知名度。

甘肃职业职业学校坚持以实践为导向的教学模式，注重培养学生的动手能力和职业素养。具体措施包括：

• 工学交替：学生每学期安排一定时间到企业实习，将课堂所学与实际工作相结合。
• 项目化教学：教师将课程内容设计为实际项目，学生通过完成项目掌握技能，例如电子商务专业的学生运营真实网店。
• 双师型教师队伍建设：学校聘请行业专家担任兼职教师，同时鼓励专职教师到企业实践，提升教学水平。

校企合作是甘肃职业职业学校发展的核心动力之一。学校与省内外多家企业建立了长期合作关系，合作形式多样：

• 订单培养：企业根据用人需求与学校联合招生，学生毕业后直接进入企业工作。
• 共建实训基地：企业提供设备和技术支持，学校提供场地和师资，共同建设实训基地。
• 技术研发合作：学校教师与企业工程师联合开展技术攻关，解决生产中的实际问题。

甘肃职业职业学校的学生就业率总体较高，尤其是工科类和现代服务类专业。学校通过以下措施保障学生就业：

• 就业指导服务：开设职业规划课程，定期举办校园招聘会，帮助学生了解就业市场。
• 创业支持：为有创业意向的学生提供场地、资金和政策咨询，鼓励自主创业。
• 跟踪反馈机制：学校对毕业生就业情况进行跟踪调查，及时调整专业和课程设置。

尽管发展迅速，甘肃职业职业学校仍面临一些挑战：

• 师资力量不足：部分专业教师数量短缺，尤其是新兴领域的师资储备不足。
• 实训设备更新滞后：部分实训设备陈旧，难以满足现代产业技术发展的需求。
• 社会认可度有待提高：部分学生和家长对职业教育的认知仍停留在传统层面，选择职业学校的积极性不高。

为应对上述挑战，甘肃职业职业学校未来可从以下几个方面发力：

• 加强师资培训：通过引进高层次人才、选派教师进修等方式，提升教师队伍的整体素质。
• 加大实训投入：争取政府和企业支持，更新实训设备，建设智能化实训平台。
• 深化产教融合：探索更多校企合作模式，例如共建产业学院、开展现代学徒制试点等。
• 提升社会影响力：通过媒体宣传、开放日活动等方式，改变社会对职业教育的偏见。