杭州市萧山区第一中等职业学校(萧山一职)

• 更新时间：2025-12-21 14:36:48 •

杭州市萧山区第一中等职业学校杭州市萧山区第一中等职业学校（以下简称“萧山一职”）是浙江省内知名的中等职业教育机构，坐落于杭州市萧山区，依托区域经济与产业优势，致力于培养高素质技术技能人才。学校以“立德树人、服务发展”为办学宗旨，形成了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业群，涵盖机电技术应用、电子商务、计算机应用等十余个专业方向，紧密对接区域产业需求。萧山一职拥有现代化的实训基地和校企合作平台，注重理论与实践结合，学生在全国职业技能大赛中屡获佳绩。学校师资力量雄厚，双师型教师占比超60%，并通过“工学交替”“订单培养”等模式，为学生提供多元发展路径。
除了这些以外呢，学校坚持“五育并举”，校园文化丰富多彩，升学与就业率常年保持高位，成为萧山区职业教育的重要标杆。杭州市萧山区第一中等职业学校的办学历史与定位萧山一职创办于1988年，历经30余年发展，已从单一的地方职校成长为浙江省中等职业教育改革发展示范校。学校立足萧山区“制造业强区”的定位，以服务地方经济为己任，形成了“产教融合、特色发展”的办学模式。

学校现占地150余亩，建筑面积近8万平方米，拥有全日制在校生3000余人。其专业设置紧跟长三角地区产业升级趋势，尤其在智能制造领域与万向集团、传化集团等本土企业深度合作，为学生提供实习就业一体化通道。

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杭州市萧山区第一中等职业学校

专业建设与课程体系萧山一职的专业布局以市场需求为导向，分为三大类：

加工制造类：包括机电技术应用、数控技术应用等，配备工业机器人、3D打印等先进实训设备；
信息技术类：涵盖计算机应用、物联网技术等，与华为、阿里巴巴等企业共建课程；
现代服务类：如电子商务、旅游服务与管理，注重实战能力培养。

课程体系采用“基础模块+专业模块+拓展模块”结构，引入“1+X”证书制度，学生可考取职业技能等级证书，提升就业竞争力。
例如，电子商务专业学生需掌握直播营销、数据分析等前沿技能。

师资力量与教学成果学校现有专任教师200余人，其中高级职称占比35%，双师型教师达120人。教师团队主持省级以上课题20余项，编写校本教材30余部。近年来，学生在全国职业院校技能大赛中获金奖5项、银奖12项，尤其在“机电一体化设备组装”赛项中表现突出。

学校创新“三课堂联动”教学模式（理论课堂、实训课堂、企业课堂），并与杭州职业技术学院等高校合作开展“中高职衔接”项目，升学率连续五年超70%。

校企合作与就业保障萧山一职与50余家知名企业建立合作关系，形成“订单班”“冠名班”等培养模式。例如：

与万向集团共建“万向精工班”，学生毕业后直接进入企业技术岗位；
与开元旅业集团合作开设“酒店管理定向班”，实现实习就业无缝对接。

就业率常年保持在98%以上，毕业生平均起薪超5000元，部分数控技术专业学生月薪可达8000元。学校还设立创业孵化中心，支持学生创新创业项目落地。

校园文化与德育特色学校构建“匠心文化”育人体系，通过“工匠精神讲堂”“技能文化节”等活动强化职业素养。德育工作以“五育融合”为抓手，设立志愿者服务队、社团联合会等组织，学生参与率达100%。

此外，校园设施完善，拥有标准体育场、数字化图书馆及心理健康教育中心，为学生提供全面发展空间。

未来发展规划面向“十四五”，萧山一职计划投资1.2亿元扩建实训大楼，新增人工智能、新能源汽车等专业方向。
于此同时呢，深化“一带一路”职教合作，与德国职教机构联合开发国际化课程，提升办学影响力。

杭州市萧山区第一中等职业学校

学校将持续推进“双高计划”建设，力争成为全国职业教育改革创新示范校，为区域经济输送更多高素质技术人才。

结语杭州市萧山区第一中等职业学校凭借精准的专业定位、扎实的校企合作和创新的育人模式，已成为浙江省职业教育的重要阵地。未来，随着产业升级和教育改革的深入，学校将进一步发挥标杆作用，助力学生成就出彩人生。

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