巴中南坝幼师职业学校(南坝幼师职校)

学校开设了幼儿保育、早期教育、艺术教育等专业，注重学生职业素养与实操能力的双重提升。其特色在于：一是紧密结合行业需求，课程设置涵盖幼儿心理学、活动设计、钢琴舞蹈等实用技能；二是拥有标准化实训室和稳定的实习基地，如本地示范幼儿园；三是推行“双证书”制度（毕业证+职业资格证），提升学生就业竞争力。
除了这些以外呢，学校还通过师资培训、技能竞赛等途径增强办学活力，毕业生就业率常年保持在90%以上。

尽管规模中等，但巴中南坝幼师职业学校凭借区域口碑和务实办学风格，为基层幼教事业提供了稳定的人才支持。未来，随着学前教育普惠政策的推进，该校有望进一步扩大影响力。巴中南坝幼师职业学校的发展历程 巴中南坝幼师职业学校成立于2005年，前身为巴中市职业技术学校幼师分校。2010年，学校独立建制并迁址南坝新区，正式更名为现名。建校初期，仅开设幼儿教育单一专业，学生规模不足200人。经过十余年发展，学校已形成以学前教育为核心、艺术教育为补充的专业群，在校生人数突破1500人。

关键发展阶段包括：

• 2012年：获评“四川省重点中等职业学校”，幼儿保育专业成为省级示范专业。
• 2016年：与川内5所高职院校建立“3+2”贯通培养模式，学生可直升大专。
• 2020年：建成现代化婴幼儿照护实训中心，引入蒙台梭利教具等先进教学设备。

• 幼儿保育：核心课程包括幼儿卫生学、游戏设计与指导、幼儿园环境创设等，强调保育与教育结合。
• 早期教育：聚焦0-3岁婴幼儿发展，开设亲子活动策划、感统训练等特色课程。
• 艺术教育：侧重音乐、美术、舞蹈技能培养，满足幼儿园艺术领域教学需求。

课程设计突出“理论+实践”双主线，实践课时占比达50%。
例如，幼儿心理学课程不仅讲授理论，还要求学生完成观察记录、案例分析等任务。
除了这些以外呢，学校定期邀请幼儿园园长开展讲座，确保教学内容与行业动态同步。师资力量与教学资源 学校现有专任教师86人，其中“双师型”教师占比65%，包含高级讲师12人、省级骨干教师5人。教师团队近三年主持市级以上课题8项，开发校本教材4部。

教学资源亮点：

• 实训基地：校内建有模拟幼儿园教室、感统训练室、钢琴房等12个功能室，设备总值超800万元。
• 合作园所：与巴中市实验幼儿园、蓝天幼儿园等20余家机构建立实习合作关系，每年提供300个实习岗位。
• 数字化资源：引入“智慧幼教”平台，学生可在线学习全国优秀幼儿园教学案例。

• 技能竞赛：每年举办幼儿故事讲述、玩教具制作等比赛，优胜者可推荐参加省级赛事。
• 证书考核：组织学生考取保育员、育婴师等职业资格证书，通过率超85%。
• 德育活动：开展“幼师职业道德周”“爱心义教”等主题活动，强化职业认同感。

毕业生主要就业方向为公办/民办幼儿园、早教中心、社区托育机构，部分学生通过对口高考升入高校。据近三年统计，就业率达93%，本地就业占比70%，薪资水平位于全省中职毕业生前列。社会服务与区域贡献 学校积极履行社会责任，年均开展以下服务：

• 公益培训：为农村幼儿园教师提供免费技能培训，累计参训人员超500人次。
• 社区活动：组织师生进社区开展亲子阅读、育儿咨询等志愿服务。
• 政策研究：参与巴中市“十四五”学前教育发展规划调研，提供行业数据支持。

此外，学校牵头成立“巴中幼教联盟”，推动区域内幼儿园资源共享与经验交流。未来发展规划 根据《国家职业教育改革实施方案》要求，学校拟重点推进以下工作：

• 专业升级：申报婴幼儿托育服务与管理新专业，适应三孩政策下的人才需求。
• 校企深度合作：与知名幼教集团共建产业学院，探索订单式培养模式。
• 信息化建设：投入500万元建设虚拟仿真实训室，开发在线课程资源库。

通过以上举措，力争到2025年将学校打造为川陕革命老区幼师培养的标杆院校。 结语 巴中南坝幼师职业学校扎根地方教育需求，以产教融合为抓手，持续为学前教育领域输送实用型人才。面对行业发展的新机遇，学校将通过深化改革、夯实内涵，进一步彰显其在中职教育领域的特色与价值。