鞍山市铁西区财经技工学校(鞍西财校)

学校师资力量雄厚，拥有一批兼具行业经验与教学能力的专职教师，同时积极与企业合作，引入行业专家参与教学。在管理上，学校注重德育与技能教育并重，通过严格的日常管理和多样化的校园活动，培养学生的职业素养与综合能力。
除了这些以外呢，学校与本地多家企业建立了长期合作关系，为学生实习和就业提供了稳定渠道，毕业生就业率保持在较高水平。

尽管学校在区域职业教育领域取得了一定成绩，但仍面临硬件设施升级、专业设置动态调整等挑战。未来，学校需进一步深化产教融合，适应数字经济时代的技术变革，为区域经济发展输送更多高素质技能人才。 鞍山市铁西区财经技工学校的发展历程与定位 鞍山市铁西区财经技工学校成立于20世纪80年代，是鞍山市首批以财经类专业为特色的技工学校之一。建校初期，学校以培养基层会计和统计人员为主，随着区域经济结构的转型，逐步拓展至信息技术、现代服务等领域。目前，学校定位为“服务地方经济、对接产业需求”，致力于成为辽中南地区重要的技能人才孵化基地。

学校的发展经历了三个阶段：

• 初创阶段（1980-1995年）：以传统财经专业为主，侧重基础技能培训；
• 转型阶段（1996-2010年）：引入计算机应用、物流管理等新兴专业，适应市场化需求；
• 提升阶段（2011年至今）：强化产教融合，建立校企合作订单班，推动教学标准化与国际化。

• 财经类专业：包括会计电算化、金融事务、税务代理等，课程注重财务软件操作与实务案例教学；
• 技术类专业：涵盖电子商务、计算机网络技术、数字媒体设计等，课程融入项目化实训与职业资格认证内容。

课程设计突出“实用性”与“前沿性”，例如会计专业引入智能财税实训系统，电子商务专业开设直播营销模块，确保学生掌握行业最新技能。 师资力量与教学管理 学校现有专任教师120余人，其中“双师型”教师占比超过60%，部分教师具有企业高管或技术骨干背景。教学管理上实行“分层培养”模式：

• 基础阶段：强化职业通识教育；
• 提升阶段：分专业方向进行技能强化；
• 实践阶段：通过校企联合项目完成岗位实训。

此外，学校定期组织教师参与行业培训，确保教学内容与市场需求同步。 实训基地与校企合作 学校建有现代化的实训中心，包括会计模拟实验室、电子商务创业孵化基地、计算机网络实训室等，设备总值超过2000万元。校企合作方面，与鞍钢集团、辽宁聚龙金融设备等20余家企业建立了深度合作关系，开展“订单班”“冠名班”等定向培养项目，学生实习就业率达95%以上。 学生发展与就业前景 学校通过职业规划课程、技能竞赛、创业指导等多渠道促进学生成长。近年来，毕业生主要流向本地企事业单位，如银行网点、电商企业、IT服务公司等，平均起薪约4000元/月。部分优秀学生通过高职单招或成人教育途径进入高等院校深造。 面临的挑战与未来规划 当前，学校需应对以下挑战：

• 专业设置需紧跟数字经济与智能制造发展趋势；
• 实训设备更新速度需加快；
• 生源竞争压力增大。

未来，学校计划扩建实训基地，增设人工智能应用、大数据分析等专业，并探索与高职院校联合办学模式，提升办学层次。 校园文化与德育建设 学校秉持“德技并修”理念，通过主题班会、志愿服务、技能文化节等活动培养学生的社会责任感和团队协作能力。每年举办“财经技能大赛”“创新创业大赛”等赛事，激发学生学习热情。 总结 鞍山市铁西区财经技工学校作为区域职业教育的重要载体，通过持续改革与创新，为地方产业输送了大量实用型人才。未来，学校需进一步整合资源，提升综合竞争力，在职业教育高质量发展的道路上迈出更大步伐。