兰州市财税职工中等专业学校(兰州财税中专)

• 更新时间：2026-01-03 17:04:19 •

兰州市财税职工中等专业学校兰州市财税职工中等专业学校是一所专注于财税领域职业教育的公办中等专业学校，立足甘肃省会兰州，服务于地方经济和社会发展需求。学校以培养财税实务人才为核心目标，开设会计、税务、财务管理等专业，注重理论与实践结合，为学生提供扎实的专业技能训练。作为区域性职业教育的重要基地，该校依托行业资源优势，与地方财税部门、企业保持紧密合作，为学生搭建实习就业平台。学校师资队伍以“双师型”教师为主体，兼顾专业教学与职业指导，课程设置紧跟行业动态，强调职业素养与实操能力的同步提升。近年来，学校通过优化教学设施、拓展校企合作等方式，持续提升办学水平，成为西北地区财税类中等职业教育的重要力量。
一、学校历史与发展沿革兰州市财税职工中等专业学校的创办可追溯至20世纪80年代，正值我国职业教育体系初步成型阶段。学校最初以短期培训为主，后逐步发展为全日制中等专业教育机构，并于2000年前后完成规范化建设，纳入甘肃省职业教育统一管理体系。

学校的发展经历了三个阶段：

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初创期（1980—1995年）：以在职职工培训为主，课程侧重财税基础技能；
转型期（1996—2010年）：扩大招生范围，增设全日制中专学历教育，专业体系逐步完善；
提升期（2011年至今）：引入信息化教学手段，深化校企合作，办学水平显著提高。

二、专业设置与教学特色学校目前开设的核心专业包括：

会计电算化：结合财务软件操作，培养现代会计人才；
税务实务：聚焦税收政策与申报流程，强化应用能力；
财务管理：涵盖企业资金运作与风险控制等实务内容。

教学特色体现为：

采用“理论+实训”双模块教学，实训课时占比超40%；
定期邀请行业专家开展讲座，更新学生知识体系；
推行“1+X”证书制度，鼓励学生考取初级会计师等职业资格证书。

三、师资力量与校企合作学校现有专职教师60余人，其中“双师型”教师占比达70%，部分教师具有财税部门或企业工作经历。教师团队主持多项省级职业教育课题，编写校本教材10余部。

校企合作方面，学校与兰州市税务局、本地会计师事务所等20余家单位建立长期合作关系，具体形式包括：

共建实训基地，提供顶岗实习机会；
开展订单班培养，实现就业定向输送；
联合开发案例库，丰富教学内容。

四、学生发展与就业前景学校毕业生就业率连续五年保持在95%以上，主要流向：

中小企业财务岗位（占比约60%）；
财税代理服务机构（占比25%）；
继续升学至高职院校（占比15%）。

为提升学生竞争力，学校设立“财税技能竞赛班”，每年组织学生参加省级职业院校技能大赛，近年获一等奖3项、二等奖8项。
除了这些以外呢，通过职业生涯规划课程和创业培训，帮助学生明确职业路径。

五、校园设施与文化建设学校占地80余亩，拥有多媒体教室、财税模拟实训室、电算化机房等教学场所，图书馆藏书5万余册，其中财税类书籍占比超30%。

文化建设以“诚信、精业、创新”为核心理念，定期举办：

“财税文化周”：展示学生实务作品；
职业素养讲座：强化职业道德教育；
文体活动：如财税知识辩论赛等。

六、社会服务与区域贡献学校积极参与地方财税政策宣传，为小微企业提供免费财税咨询，年均服务企业超100家。
于此同时呢，承担甘肃省财税系统在职人员继续教育任务，年培训量达2000人次。

未来，学校计划进一步拓展数字化教学资源，建设“智慧财税实训中心”，并探索中高职衔接培养模式，为区域经济发展输送更多高素质技能型人才。

七、挑战与未来规划当前，学校面临职业教育竞争加剧、生源结构变化等挑战。对此，校方拟采取以下措施：

优化专业结构，新增大数据与会计等前沿方向；
加强师资培训，引进高层次专业带头人；
扩大省外招生，提升学校影响力。

通过持续改革与创新，兰州市财税职工中等专业学校正朝着“西北地区财税职业教育标杆”的目标稳步迈进。

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