国网山西电力学校(山西电校)

学校以实践教学为特色，拥有现代化的电力实训基地，包括智能变电站模拟系统、输配电线路仿真平台等，为学生提供贴近行业实际的技能训练环境。
于此同时呢，学校与国网山西省电力公司深度合作，通过订单班、校企联合培养等方式，显著提升了学生的就业竞争力。在课程设置上，学校注重产教融合，将行业标准融入教学内容，确保人才培养与市场需求无缝衔接。

此外，学校在新能源技术、电力系统自动化等前沿领域积极布局，响应国家“双碳”目标，推动绿色能源教育创新。尽管规模中等，但凭借精准的专业定位和行业影响力，国网山西电力学校已成为华北地区电力职业教育的重要基地，为区域经济发展和能源产业升级提供了有力支撑。

国网山西电力学校的前身可追溯至上世纪中叶，最初为满足山西省电力工业快速发展对技术人才的需求而设立。经过数十年发展，学校逐步从单一的中职教育扩展为涵盖职业培训、技能鉴定的综合性教育机构。2010年后，随着国家电网公司对职业教育的整合升级，学校正式纳入国网体系，成为其人才培养战略的重要一环。

学校的发展定位明确聚焦于三大方向：

• 服务区域能源战略：围绕山西“能源革命综合改革试点”政策，强化火电、风电、光伏等专业建设；
• 对接行业技术升级：引入智能电网、电力物联网等新兴技术课程；
• 深化校企协同育人：与国网山西电科院、地方供电公司共建实训项目。

学校目前开设的专业以电力技术类为主，兼顾新能源与自动化领域，核心专业包括：

• 发电厂及电力系统：侧重传统电力生产与输配技术；
• 供用电技术：培养配电网络运维与客户服务人才；
• 新能源装备技术：覆盖风电、光伏系统的安装与维护。

教学特色上，学校推行“理论—实训—顶岗”三阶段培养模式。
例如，在电力系统自动化课程中，学生需在模拟调度中心完成故障处理演练，并通过校企合作的变电站实习巩固技能。
除了这些以外呢，学校每年举办“电力工匠”技能大赛，以赛促学，提升学生实操能力。

学校拥有一支“双师型”教师队伍，其中60%以上教师具备国网系统一线工作经历。部分骨干教师参与过特高压工程、智能配电网等国家级项目，能够将实践经验转化为教学案例。在科研方面，学校与太原理工大学、山西电力科学研究院合作开展横向课题，近年聚焦于：

• 分布式能源并网技术；
• 电力大数据分析与应用；
• 农村电网智能化改造。

学校的实训资源在省内处于领先水平，主要基地包括：

• 高压输配电实训中心：配备10kV真实线路设备，可开展登杆作业训练；
• 智能微电网实验室：集成光伏、储能与能量管理系统，用于新能源教学；
• 变电运维仿真实训室：1:1还原变电站控制室环境。

校企合作方面，学校与国网山西各地市公司签订协议，建立“教学—实习—就业”联动机制。
例如，晋中供电公司每年接收该校30%以上的毕业生，并优先录用通过“定向培养班”考核的学生。

学校毕业生就业率连续五年保持在95%以上，主要去向为：

• 国网山西省各级供电公司；
• 地方能源集团（如晋能控股）；
• 电力设备制造企业。

职业发展路径清晰，部分优秀毕业生在5—8年内可晋升为班组技术负责人或项目主管。学校还提供专升本通道，与山西工程职业学院等院校合作开展继续教育。

除学历教育外，学校承担了山西省电力行业80%以上的职业技能鉴定工作，年均培训社会学员超2000人次。在扶贫攻坚中，学校为贫困地区免费提供电工培训，助力农村电网改造。2021年，学校被授予“山西省职业教育先进单位”称号。

根据国家“十四五”能源规划，学校将重点推进：

• 扩建新能源实训基地，增设氢能技术方向；
• 开发虚拟现实（VR）教学模块，提升高危作业培训安全性；
• 深化与“一带一路”沿线国家的电力教育合作，输出培训标准。

通过持续优化专业结构与教学模式，国网山西电力学校正朝着“区域一流电力职业技术院校”的目标稳步迈进，为能源行业的高质量发展注入持久动力。