西安电子科技大学校训校规(西电校训校规)

校规则是校训的具体化，涵盖学术诚信、行为规范、校园管理等多个维度，旨在培养兼具专业能力与人格魅力的高素质人才。西电的校规以严格著称，尤其在学术纪律与科技创新方面，要求学生恪守诚信、勇于创新。
于此同时呢，学校通过丰富的实践活动与德育课程，将校训精神融入日常教育，形成了“严谨、求实、开放、包容”的校园文化。这种文化与制度并重的模式，使西电在国内外享有盛誉，并为国家输送了大批电子信息领域的领军人才。

• 开设思政课程与道德讲座，引导学生树立正确价值观；
• 鼓励学生参与志愿服务与社会实践，培养社会责任感；
• 将师德师风作为教师考核的核心指标，发挥榜样作用。

在校园文化中，“厚德”体现为师生间的尊重与合作，例如学术团队常以“传帮带”形式传承技术经验与职业操守。

• 严格规范科研伦理，禁止数据造假与剽窃行为；
• 设立创新基金，支持学生开展原创性研究；
• 定期举办学术论坛，邀请院士、行业专家分享前沿成果。

这一理念在电子信息、人工智能等优势学科中尤为突出，学生需通过扎实的实验与数据分析完成课题，杜绝浮躁风气。

• 推行“课程+项目”教学模式，如校企联合实验室的实战训练；
• 组织全国电子设计竞赛等赛事，以赛促学；
• 建立创新创业孵化基地，支持学生将技术成果商业化。

例如，学生团队开发的“智慧农业无人机系统”曾获国家级奖项，并成功应用于陕西农村，体现了校训的现实意义。

• 论文查重率高于15%视为抄袭，取消学位申请资格；
• 实验数据需保留原始记录，接受第三方核查；
• 建立学术道德委员会，受理举报并公开处理结果。

此类制度保障了科研环境的纯净性，例如2021年某研究生因篡改数据被退学，彰显了规则的严肃性。

• 宿舍实行晚归登记制度，23:00后需说明原因；
• 课堂采用指纹打卡，旷课超1/3取消考试资格；
• 禁止在校内从事宗教传播或商业推销活动。

这些条款虽严格，但辅以“辅导员-班干部”联动机制，确保执行时兼顾人文关怀。

• 设立“校长奖学金”“科研之星”等荣誉，表彰综合表现优异者；
• 对违纪行为分级处理，如考试作弊者视情节给予留校察看或开除处分；
• 建立申诉通道，学生可在7日内对处罚提出异议。

• 新生入学需参加校训解读讲座并撰写心得；
• 导师在课题组例会中结合“求真”“笃行”点评研究进展；
• 毕业设计答辩增设“伦理审查”环节，考察学术诚信。

• “西电青年”社团定期开展“科技下乡”，践行“厚德”精神；
• “黑客马拉松”大赛鼓励跨学科协作，体现“砺学”内涵；
• 校史馆陈列老一辈科学家手稿，强化“求真”传统教育。

• 毕业生以“技术扎实、作风严谨”受到华为、航天科技等企业青睐；
• 校规中“禁止技术滥用”条款呼应国家网络安全战略；
• 在“新工科”教育改革中，西电的“知行合一”模式被多所高校借鉴。

当前，面对人工智能、6G等新兴领域，西电正以校训为指引，修订校规中关于数据安全、算法伦理的内容，持续引领电子信息教育的发展方向。