泸州市电子机械学校19届(泸州机电校19届)

• 更新时间：2025-12-27 12:42:56 •

泸州市电子机械学校19届泸州市电子机械学校作为川南地区知名的职业教育机构，其19届学生在校期间展现了突出的专业素养与实践能力。该届学生主要分布在电子技术应用、机械加工、计算机应用等专业方向，通过校企合作与项目化教学，培养了扎实的技术功底。学校以“工学结合”为特色，19届学生参与了多项省级技能竞赛并取得优异成绩，部分学生通过对口高考升入高职院校，就业率稳定在95%以上，广泛分布于成渝地区电子制造、机械加工等行业。
除了这些以外呢，学校注重德育培养，19届学生在纪律性、团队协作等方面表现优异，为后续职业发展奠定了坚实基础。

泸州市电子机械学校19届学生概况

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泸州市电子机械学校19届学生共计1200余人，分为三年制中职与五年制高职两类学制。学生生源以泸州本地为主，覆盖周边宜宾、自贡等地，男女比例约为7:3，符合工科类院校特征。专业分布如下：

电子技术应用：占比35%，主攻电路设计、智能设备维护等；
机械加工技术：占比30%，侧重数控机床操作与模具制造；
计算机应用：占比20%，涵盖软件开发与网络运维；
其他专业（汽车维修、电子商务等）：占比15%。

该届学生入学时普遍基础较弱，但通过学校“分层教学”模式，80%以上学生达到中级技能等级证书考核标准。

教学特色与课程设置

学校为19届学生设计了“理论+实训+顶岗实习”三阶段培养方案，核心特色包括：

项目驱动教学：以企业真实案例（如电子元器件装配、机械零件测绘）为载体；
双师型教师指导：聘请行业工程师兼任实训课程教师；
竞赛促学：组织学生参加“四川省中职技能大赛”，19届在机电一体化项目中获团体二等奖。

课程设置上，电子技术应用专业重点开设《PLC控制技术》《传感器原理》等；机械加工专业强化《数控编程与操作》《CAD/CAM应用》等课程。

实践与就业成果

19届学生实践环节分为校内实训与校外顶岗实习两部分：

校内依托“智能制造实训中心”，完成电路板焊接、数控加工等实操；
校外与泸州老窖集团、四川豪能科技等企业合作，提供6个月带薪实习。

就业方面，19届毕业生主要去向为：

电子制造企业（占比45%）：如重庆京东方、泸州长江机械；
机械加工领域（占比30%）：从事数控机床操作与质检；
升学者（占比15%）：通过单招考试进入四川职业技术学院等院校；
自主创业（占比10%）：集中在电商与小型加工厂领域。

平均起薪约3500元/月，部分数控技术岗位可达5000元以上。

学生管理与德育培养

学校对19届学生实行“半军事化”管理，每日晨跑、晚自习打卡等制度强化纪律性。德育活动包括：

每周主题班会（如职业规划、工匠精神讲座）；
志愿服务：参与泸州创文活动累计2000人次；
心理健康教育：设立心理咨询室，年干预心理问题案例20余起。

19届学生违纪率低于2%，获评“泸州市优秀班集体”3次。

问题与改进方向

尽管取得显著成果，19届培养过程中仍存在不足：

部分学生理论课接受度低，需加强趣味性教学；
校企合作企业数量有限，实习岗位匹配度待提升；
高职升学率低于全省平均水平，文化课辅导需强化。

学校后续针对性地增设了“理论微课”资源库，并与成都富士康等企业签订定向培养协议。

社会影响与典型案例

19届毕业生中涌现多名优秀代表：

电子技术应用专业张某，创办智能家居安装公司，年营收超百万；
机械加工专业李某，获“四川省技术能手”称号，现为某国企技术骨干；
计算机应用专业王某，开发校园管理系统并被多所中职学校采用。

他们的成功印证了学校“技能立身”办学理念的有效性。

总结与展望

泸州市电子机械学校19届学生的成长轨迹，体现了职业教育在区域经济发展中的支撑作用。未来，学校将进一步优化专业结构，深化产教融合，为行业输送更多高素质技术技能人才。

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