东莞电子科技学校校规(东莞电校校规)

• 严格性与灵活性结合：对违纪行为（如考试作弊、打架斗殴）采取零容忍态度，但对学生的个性化发展（如社团活动、技能竞赛）给予充分支持。
• 职业导向鲜明：将企业化管理模式融入校规，例如实训室操作规范、职场礼仪要求等，强化学生的职业适应能力。
• 注重德育渗透：通过志愿服务、劳动教育等制度，培养学生的社会责任感和团队协作精神。

东莞电子科技学校对学生日常行为提出明确要求，强调文明礼仪与自律意识。具体规定包括：

• 着装要求：在校期间需穿着统一校服，实训课需佩戴工牌并着专业防护装备。
• 时间管理：早读、课堂、晚自习不得迟到早退，请假需通过班主任审批。
• 公共秩序：禁止在教学楼内喧哗、追逐，食堂就餐需排队，垃圾分类投放。

学校通过定期评选“文明班级”和“礼仪标兵”，激励学生自觉遵守规范。

学校对学习纪律的规范尤为严格，主要内容包括：

• 课堂纪律：禁止携带手机进入课堂（特殊课程除外），旷课累计达10节将给予警告处分。
• 考试管理：作弊行为一经查实，取消该科成绩并记入档案，情节严重者勒令退学。
• 学分要求：学生需完成理论课程、实训项目及社会实践的学分方可毕业。

此外，学校实行“学业预警”制度，对成绩不达标的学生进行针对性辅导。

为保障师生安全，校规中明确以下条款：

• 门禁制度：学生出入校门需刷卡，校外人员来访需登记备案。
• 实训安全：操作精密仪器或带电设备时，必须由教师指导，违规操作将暂停实训资格。
• 应急预案：定期开展消防演练，突发事件需第一时间报告值班教师。

学校还与属地派出所联动，建立校园安全联防机制。

宿舍管理是校规的重要组成部分，具体规定如下：

• 作息时间：晚间22:30熄灯，严禁夜不归宿或留宿他人。
• 卫生检查：每周进行宿舍评分，连续三次不合格者需接受劳动教育。
• 用电安全：禁止私拉电线或使用大功率电器，违者没收设备并通报批评。

宿舍长负责监督日常秩序，并参与“星级宿舍”评比活动。

学校通过奖惩分明的制度引导学生行为：

• 奖励措施：对省级以上技能竞赛获奖者颁发奖学金，优秀毕业生推荐至合作企业就业。
• 处分等级：根据违纪程度分为警告、记过、留校察看、开除学籍四类，申诉期内可提交书面申辩。
• 权益保障：设立学生事务中心，处理投诉建议，确保程序公正。

结合职业教育特色，校规特别强调：

• 企业化考勤：实训课程采用指纹打卡，模拟职场考勤制度。
• 6S管理：实训场所需遵守整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全标准。
• 实习纪律：顶岗实习期间需遵守企业规章，无故离职将影响毕业评价。

学校要求家长共同参与学生管理：

• 定期沟通：每学期召开家长会，通报学生表现。
• 心理辅导：设立心理咨询室，为情绪困扰学生提供干预服务。
• 网络行为：禁止在社交平台发布不当言论，违规者需参加网络素养培训。