河南轻工业学校招聘信息(豫轻工校招)

• 更新时间：2025-12-28 22:16:43 •

河南轻工业学校招聘信息河南轻工业学校作为河南省内知名的中等职业教育机构，长期致力于培养轻工行业的技术技能人才。近年来，随着学校规模的扩大和教学质量的提升，对高素质教师及管理人才的需求日益增长。本次招聘涵盖多个岗位，包括专业课教师、行政管理人员及实训指导教师，旨在优化师资结构、强化教学团队。招聘条件注重学历、专业背景和实践经验，部分岗位要求具备行业资格证书或相关工作经验，体现了学校对应用型人才培养的重视。从招聘流程看，学校严格执行公开、公平、公正的原则，采用笔试、面试、试讲等多环节考核，确保选拔出符合岗位需求的优秀人才。薪资待遇方面，除基本工资外，还提供绩效奖励、职称晋升通道及完善的社保福利，具有较强的吸引力。
除了这些以外呢，学校位于郑州市，区位优势明显，为教职工提供了良好的职业发展平台和生活环境。总体而言，此次招聘既是学校发展的需要，也为求职者提供了难得的职业机遇。河南轻工业学校招聘信息详解
一、学校背景与招聘意义河南轻工业学校成立于上世纪80年代，是河南省教育厅直属的全日制中等专业学校，主要开设食品工程、机电技术、艺术设计等轻工类特色专业。
随着产业升级和职业教育改革的推进，学校亟需补充新鲜血液，以提升教学水平和服务区域经济的能力。本次招聘不仅是人才储备的常规举措，更是响应国家“产教融合”政策的具体实践。
二、招聘岗位及具体要求本次招聘共设三大类岗位，具体如下：

专业课教师：需本科及以上学历，相关专业背景，持有教师资格证者优先；部分紧缺专业（如智能制造）可放宽至大专学历。
行政管理人员：要求硕士学历，熟悉职业教育管理流程，具备较强的组织协调能力。
实训指导教师：需3年以上行业工作经验，熟练掌握相关设备操作，承担学生技能培训任务。

三、招聘条件与资格审核
1.基本条件

遵守国家法律法规，热爱职业教育事业。
年龄不超过35周岁（高级职称或特殊人才可放宽至40岁）。
无不良执业记录，身心健康。

2.专业要求

教师岗位需对口专业毕业，如食品科学与工程、机械设计等。
行政岗位需教育学、管理学等相关专业背景。

3.材料提交应聘者需提供学历证书、身份证、职业资格证书等原件及复印件，并通过学校官网报名系统提交电子材料。
四、招聘流程与时间安排招聘分为四个阶段：

报名阶段：持续15天，以网上报名为主。
资格审查：学校人事处对材料进行初审，5个工作日内反馈结果。
考核阶段：包括笔试（考查专业知识）、面试（综合能力评估）及试讲（教师岗位必备）。
公示录用：最终名单在学校官网公示7天，无异议后签订劳动合同。

五、薪资待遇与职业发展
1.薪酬体系

教师岗位：基本工资+课时费+绩效奖金，年薪6-12万元。
行政岗位：固定薪资+年度考核奖，年薪5-10万元。

2.福利保障

五险一金、带薪寒暑假、节日福利。
提供教职工宿舍或住房补贴。

3.晋升通道学校支持教职工职称评定和继续教育，定期选派优秀教师赴企业或高校进修。
六、工作环境与区位优势学校位于郑州市主城区，交通便利，周边配套完善。校内拥有现代化教学楼、实训基地和图书馆，为教职工提供良好的工作条件。
除了这些以外呢，郑州作为国家中心城市，轻工业集群发达，便于开展校企合作与产学研项目。
七、常见问题解答