太原万通铁路学校(太原铁路万通职业学校)

• 更新时间：2024-12-15 22:19:06 •

太原万通铁路学校（太原铁路万通职业学校）是山西省内唯一一所以铁路运输服务与管理为核心特色的全日制中等职业学校。学校依托中国铁路高速发展的行业背景，专注于培养轨道交通领域的技术技能人才，形成了以铁道运输、机电技术、信号控制为主的专业体系。办学多年来，学校累计为铁路系统输送毕业生超万人，就业率长期保持在95%以上，并与太原铁路局、中铁电气化局等企业建立深度合作关系。

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学校占地120亩，建筑面积8.6万平方米，拥有价值3000万元的铁路实训设备，包括CRH3型动车模拟舱、接触网实训场、信号控制系统实验室等。现有在校生规模4200人，教职工210人，其中具有铁路行业背景的双师型教师占比达65%。通过“订单班”“现代学徒制”等模式，实现人才培养与岗位需求的精准对接。

历史沿革与办学定位

时间节点	发展里程碑	关键数据
2007年	经山西省教育厅批准成立	首批开设铁道运输管理、电气化铁道供电专业
2012年	被认定为国家级重点中等职业学校	实训设备投入增加至1800万元
2018年	入选教育部“现代学徒制”试点单位	合作企业增至23家
2023年	获评全国职业院校交通运输类示范校	毕业生对口就业率96.7%

核心专业对比分析

专业名称	培养方向	核心课程	就业领域
铁道运输管理	车站运营与调度	铁路客运组织、行车调度指挥、货运管理	火车站、列车段、铁路物流中心
电气化铁道供电	接触网维护与检修	高电压技术、牵引变电所操作、电力线路检测	铁路供电段、城市轨道供电部门
铁道信号自动控制	信号设备维护与编程	信号基础设备、联锁系统控制、智能调度系统	电务段、地铁信号维修中心

教学资源配置对比

类别	数量/规模	技术水平	覆盖专业
实训工位	1200个	配备HXD1型机车模拟驾驶系统	铁道机车运用与维护
校企合作基地	8个（含太原南站实训中心）	真实岗位场景还原	运输管理、信号控制
数字化资源	虚拟仿真平台6套	支持VR车票ing处理训练	全专业通用

就业质量多维对比

指标类型	2023届数据	行业平均水平	优势体现
对口就业率	96.7%	82%-85%	订单培养占比超7成
起薪标准	4800-6200元/月	3500-5000元/月	包含岗位津贴与绩效奖金
晋升周期	平均2.1年晋升主管岗	3-5年常规晋升路径	企业定制培养缩短适应期