新余学院成立建校的

新余学院作为江西省属全日制普通本科院校，其建校历史可追溯至1985年。学校的前身是新余职业大学，后经多次合并与更名，于2010年正式升格为本科院校并定名为新余学院。这一跨越式发展标志着学校从职业教育向综合性本科教育的转型，成为江西省高等教育布局中的重要组成部分。

学校的成立背景与江西省改革开放初期的经济结构调整密切相关。作为资源型城市的新余，亟需本地化高等教育资源支撑产业升级。1985年建校初期，学校以培养应用型技术人才为核心目标，为地方钢铁、新能源等支柱产业输送了大量专业人才。2002年，学校与江西广播电视大学新余分校、新余师范学校等教育机构合并组建新余高等专科学校，实现了教育资源的优化整合。

2010年经教育部批准升格为本科院校后，新余学院形成了以工学为主、多学科协调发展的办学格局。目前开设12个二级学院，涵盖工学、文学、理学等七大学科门类，全日制在校生达1.2万余人。学校坚持"立足新余、服务江西"的办学定位，在光伏材料、智能制造等领域形成鲜明特色。

一、新余学院的历史沿革与建校背景

新余学院的办学源头可追溯至20世纪80年代。1985年，为适应赣西地区工业化发展需求，经江西省人民政府批准成立新余职业大学，成为当时全省首批职业高等教育机构之一。这一时期的主要特征包括：

• 办学定位：培养冶金、机械等领域的技能型人才
• 专业设置：紧密对接新余钢铁产业发展需求
• 教学模式：实行"工学结合"的职业教育体系

2002年是学校发展史上的重要转折点。根据江西省高等教育布局调整方案，新余职业大学与多所地方教育机构合并组建新余高等专科学校，实现了三个关键转变：

• 办学层次：由单一职业教育向综合性专科教育拓展
• 学科覆盖：新增师范类、经管类等专业方向
• 服务面向：从单一产业服务扩展至区域经济社会发展

二、2010年升格本科的关键节点

2010年1月，教育部正式批复同意在新余高等专科学校基础上建立新余学院，标志着学校进入本科教育新阶段。这一历史性突破体现在：

• 首批设置6个本科专业，包括机械设计制造及其自动化、数学与应用数学等
• 办学定位调整为"应用型本科院校"，强调理论教学与实践能力并重
• 启动新校区建设，规划占地面积1300余亩

升格过程中，学校重点完成了三项基础性工作：

• 师资结构优化：专任教师中高级职称比例提升至35%
• 实验条件改善：新建20个专业实验室和3个省级实验教学示范中心
• 教学质量体系：建立本科教学质量标准与评估机制

三、升格后的快速发展阶段（2010-2020）

成为本科院校后的十年间，新余学院实现了办学规模的快速扩张和教育质量的显著提升：

• 2012年通过教育部本科教学工作合格评估
• 2015年入选江西省首批转型发展试点高校
• 2018年获批硕士学位授予立项建设单位

在学科专业建设方面，形成了三大特色方向：

• 新能源科学与工程：依托新余"世界光伏之城"的产业优势
• 机械电子工程：服务江西装备制造业转型升级
• 电子商务：对接赣西地区数字经济产业发展

四、新时代的发展战略（2020年至今）

近年来，学校围绕"十四五"规划实施高质量发展战略，重点推进：

• 产教融合深化：与隆基股份、赣锋锂业等企业共建产业学院
• 学科交叉创新：培育"新能源+大数据""智能制造+物联网"等交叉学科
• 开放办学拓展：与德国、韩国等国高校建立合作关系

在基础设施建设方面取得显著进展：

• 图书馆藏书量突破120万册
• 建成省级重点实验室2个、工程技术研究中心3个
• 智慧校园系统覆盖教学、管理全流程

五、办学特色与人才培养模式

新余学院形成"三对接"人才培养体系：

• 专业设置对接产业链：光伏材料、锂电应用等专业直接服务本地支柱产业
• 课程内容对接职业标准：将行业认证要求融入课程体系
• 教学过程对接生产过程：推行"校内学习+园区实训"的培养模式

实践教学体系包含三个层次：

• 基础实践：建有40个校内实验实训室
• 专业实践：与157家企业建立实习基地
• 创新实践：每年支持200余项大学生创新创业项目

六、社会服务与地方贡献

作为地方应用型高校，新余学院在多领域服务区域发展：

• 技术研发：近五年承担省级以上科研项目120余项
• 人才培训：年均开展职业技能培训5000人次
• 文化传承：建立赣西民间艺术研究中心

在助力新余经济转型方面的具体举措包括：

• 参与制定江西省光伏行业标准3项
• 开发锂电新材料工艺5项并实现成果转化
• 为本地企业提供技术咨询年均200次以上

七、校园文化与学生发展

学校构建了特色鲜明的育人环境：

• 品牌活动：持续举办16届的"新能源科技创新节"
• 社团文化：注册学生社团72个，涵盖创新创业、公益服务等领域
• 体育特色：龙舟运动项目多次获得全国比赛奖项

学生发展支持体系包含：

• 就业创业指导：毕业生初次就业率连续五年保持85%以上
• 心理健康教育：建成省级心理健康教育与咨询示范中心
• 奖助体系：年均发放各类奖助金1500余万元

八、未来发展规划与目标

面向2035年，学校确立三大战略方向：

• 学科提升计划：重点建设3-5个省级一流学科
• 人才强校工程：引进和培育20名学科领军人才
• 智慧校园建设：实现5G网络全覆盖和教育教学大数据应用

在服务国家战略方面将着力：

• 参与赣西转型合作示范区建设
• 助力碳达峰碳中和目标实现
• 支撑江西内陆开放型经济试验区发展