皖西卫生职业学院作为一所专注于医学和卫生职业教育的高等院校，始终致力于为学生提供多元化的经济支持政策，帮助其顺利完成学业。学院秉承“公平、公正、公开”的原则，通过设立各类奖学金和助学金，激励学生勤奋学习、全面发展，同时为家庭经济困难学生提供切实有效的帮扶。这些奖助政策不仅涵盖了国家级、省级和校级的资助项目，还结合行业特点和社会需求，设立了专项资助计划。学院通过完善的评审机制和动态管理，确保每一笔资金都能精准投放，最大限度地发挥其激励与保障作用。以下将详细梳理皖西卫生职业学院现有的奖助体系，帮助在校生全面了解并合理规划申请路径。

一、国家级奖学金与助学金

国家级奖助学金是皖西卫生职业学院资助体系的核心组成部分，资金来源为中央财政拨款，覆盖范围广、资助力度大。

• 国家奖学金：面向特别优秀的全日制在校生，每年评选一次，标准为每人8000元。申请者需满足学习成绩排名年级前10%、综合素质突出等条件。
• 国家励志奖学金：针对品学兼优且家庭经济困难的学生，资助标准为每人5000元/年。评选时需提交贫困生认定材料，同时要求学业成绩排名年级前30%。
• 国家助学金：分三档（2000元/年、3000元/年、4000元/年），覆盖约20%在校生。重点向农村脱贫家庭、低保家庭、孤残学生等群体倾斜，需通过“家庭经济困难学生认定系统”审核。

二、省级专项资助项目

安徽省教育厅及地方政府为省内高校学生设立了特色资助计划，皖西卫生职业学院积极落实相关政策。

• 安徽省普通高校优秀学生奖学金：奖励成绩优异或专业技能突出的学生，每年资助名额约50人，金额为2000元/人。
• 建档立卡家庭学生资助：对安徽省户籍的建档立卡贫困生实行学费减免政策，同时提供每生每年3000元的生活补助。
• 毕业生基层就业学费补偿：对自愿到安徽省基层医疗卫生单位就业满3年的毕业生，可申请最高8000元/年的学费补偿。

三、校级奖学金与助学计划

学院自筹资金设立多项奖助学金，充分体现办学特色和人才培养导向。

• 院长奖学金：学院最高荣誉奖学金，每年评选10人，奖励金额10000元/人，表彰在学术竞赛、社会实践、志愿服务等方面表现卓越的学生。
• 专业技能竞赛奖学金：对在国家级、省级护理技能大赛等赛事中获奖的学生，按获奖等级给予2000-10000元不等的奖励。
• 勤工助学岗位津贴：学院设立实验室助理、图书馆管理员等岗位，按15-20元/小时的标准发放津贴，每月最高可获600元。

四、社会捐赠类资助项目

通过校企合作、校友捐赠等渠道，学院引入社会资源设立专项基金。

• “天使之翼”护理助学金：由省内三甲医院捐赠，每年资助30名护理专业贫困生，每人5000元，优先考虑实习表现优异者。
• 医药企业奖学金：如“信达药业奖学金”“华润医疗助学金”等，定向奖励药学、检验等专业学生，资助标准为3000-5000元/人。
• 紧急困难补助：对因突发重大疾病、自然灾害致贫的学生，可申请一次性补助2000-5000元。

五、政策性学费减免与助学贷款

学院全面落实国家教育扶贫政策，并与金融机构合作提供助学贷款服务。

• 退役士兵教育资助：对自主就业退役士兵入学实行学费减免，最高每年12000元，并额外提供生活补助。
• 生源地信用助学贷款：学院协助学生办理生源地贷款，每人每年最高可贷12000元，在校期间利息由财政全额补贴。
• 孤儿免学费政策：凭民政部门证明，孤儿可享受全额学费减免及优先安排勤工助学岗位。

六、特色学科专项资助

针对医学类专业学习成本高的特点，学院推出针对性支持措施。

• 农村订单定向医学生资助：与县级卫生部门联合培养的定向生，可获免学费、住宿费待遇，并享受生活补助。
• 实习补贴计划：对赴偏远地区医院实习的学生，每月发放300-500元交通生活补贴。
• 执业资格考试资助：通过护士执业资格考试的学生，可报销50%报名费；成绩优异者另获奖励。

皖西卫生职业学院通过构建多层次、立体化的奖助体系，实现了从入学到就业的全过程覆盖。学院定期开展资助政策宣讲会，并依托数字化平台简化申请流程。未来，学院将继续拓展资助渠道，优化资源配置，为培养高素质医疗卫生人才提供坚实保障。