聊城东昌府中等职业教育学校(东昌职校)

学校注重实践教学，配备了先进的实训设备，并与本地企业建立了紧密的合作关系，为学生提供了丰富的实习机会。
除了这些以外呢，学校还重视德育教育，通过开展职业素养培训和创新创业活动，培养学生的综合能力。在师资方面，学校拥有一支经验丰富、专业扎实的教师队伍，为学生的成长提供了有力保障。

作为区域职业教育的重要基地，聊城东昌府中等职业教育学校在服务地方产业升级、促进就业方面发挥了积极作用。未来，学校将继续深化教育改革，探索产教融合新模式，为社会发展输送更多优秀技能人才。 聊城东昌府中等职业教育学校的办学背景与发展历程 聊城东昌府中等职业教育学校成立于20世纪90年代，是经山东省教育厅批准设立的全日制中等职业学校。学校地处聊城市东昌府区，交通便利，区位优势明显。建校以来，学校始终秉持“服务社会、培养人才”的宗旨，逐步发展成为区域职业教育的标杆。

学校的发展经历了从规模扩张到质量提升的转变。早期以基础技能培训为主，随着职业教育政策的优化和地方产业需求的升级，学校逐步调整专业设置，引入了现代职业教育理念，形成了以技能培养为核心的教学体系。近年来，学校在省级职业教育评估中多次获得优异成绩，成为聊城市职业教育的重要窗口。 学校的专业设置与特色 聊城东昌府中等职业教育学校的专业设置紧密结合市场需求，涵盖多个领域，主要包括：

• 机电技术应用：培养机械加工、设备维护等领域的技能人才，实训基地配备数控机床、自动化生产线等先进设备。
• 计算机应用：涵盖软件开发、网络技术、多媒体设计等方向，注重学生实操能力的培养。
• 电子商务：顺应数字经济趋势，开设网店运营、新媒体营销等课程，与本地电商企业合作开展实践教学。
• 护理：与医疗机构合作，为学生提供临床实习机会，培养具备专业护理技能的人才。

• 采用“工学结合”的方式，学生通过课堂学习与实训操作交替进行，提升技能熟练度。
• 建设了多个高标准实训室，如机电实训中心、计算机实验室、护理模拟病房等，设备总值超过千万元。
• 推行“双师型”教师队伍建设，鼓励教师参与企业实践，提升教学内容的实用性。

• 订单式培养：企业参与课程设计，学生毕业后定向就业。
• 共建实训基地：企业提供设备和技术支持，学校为企业输送人才。
• 师资互聘：企业技术骨干担任兼职教师，学校教师参与企业项目研发。

• 实行半军事化管理，培养学生自律意识和团队精神。
• 开展职业素养培训，包括礼仪、沟通、职场适应等内容。
• 鼓励学生参与技能竞赛和创新创业活动，近年来在省级比赛中屡获佳绩。

• 深化产教融合，探索“现代学徒制”等新型培养模式。
• 升级实训设施，引入智能制造、人工智能等前沿技术领域的教学资源。
• 扩大对外交流，与省内外优质职业院校开展合作，共享教育资源。