大连科技学院高职学院(大连高职学院)

在办学层次上，高职学院涵盖三年制高职专科教育，并与本科院校合作开展“专升本”衔接项目，为学生提供学历提升通道。学院还积极探索“1+X”证书制度，将职业技能等级标准融入课程体系，增强学生的职业适应能力。

• 机械制造与自动化：依托大连装备制造业基础，侧重数控技术、智能制造方向；
• 电子信息工程技术：聚焦物联网、嵌入式系统开发，与本地IT企业深度合作；
• 物流管理：结合大连港口优势，培养国际物流与供应链管理人才；
• 数字媒体技术：涵盖动画设计、虚拟现实等新兴领域，对接文化创意产业。

此外，学院通过“订单班”“现代学徒制”等模式，与一汽大众、英特尔大连等企业共建人才培养方案，实现“入学即就业”的精准对接。

• 校内建有智能制造实训中心、电子创新实验室、物流模拟仓储等20余个专业化实训场所；
• 与50余家知名企业签订校企合作协议，包括华录集团、大连机床厂等，年均提供实习岗位超1000个；
• 引入企业真实项目案例，开展“教学做一体化”课程，如《工业机器人编程》《跨境电商运营》等。

这些资源不仅满足了日常教学需求，还为学生参与职业技能大赛（如“全国职业院校技能大赛”）提供了有力支撑。

• 60%以上教师具有企业工作经历或高级职业资格证书；
• 定期选派教师赴企业挂职锻炼，更新技术技能；
• 聘请行业领军人物担任客座教授，开设“大师工作室”。

教学改革方面，高职学院推行“项目驱动”“任务导向”等教学模式，开发了《智能焊接技术》《新能源汽车检测》等一批省级精品课程。
于此同时呢，利用智慧教室和在线教学平台，构建混合式学习环境，提升教学效率。

• 设立“技能竞赛奖学金”，鼓励学生参与国家级、省级竞赛；
• 成立创新创业学院，孵化学生创业项目，如“智能仓储机器人”“VR文旅设计”等；
• 开展“职业素养训练营”，提升沟通能力与团队协作意识。

就业服务上，学院建立“全程化”就业指导体系，包括职业规划讲座、企业专场招聘会等。近三年毕业生平均就业率达95%以上，部分热门专业如新能源汽车技术就业率达98%，薪资水平高于省内同类院校均值。

• 为中小企业提供技术咨询与员工培训，年均服务企业超100家；
• 参与大连市“技能提升行动计划”，面向社会开展电工、数控车工等职业技能鉴定；
• 与社区合作开展“智慧助老”“儿童编程公益课”等志愿活动。

这些举措不仅扩大了学院的社会影响力，也为区域产业升级注入了人才动力。

• 深化产教融合，建设区域性产教联合体，如“大连智能制造职教集团”；
• 升级实训设施，引入5G、人工智能等前沿技术实训设备；
• 拓展国际交流，与德国、日本职业院校合作开发“双元制”培养项目。

通过持续创新，学院力争成为东北地区高职教育的标杆，为中国制造2025战略提供坚实的人才保障。