达内科技集团简介("达内简介")

达内的核心优势在于其“O2O”（线上线下融合）教学模式，通过直播、录播、面授等多种形式，为学员提供灵活的学习选择。
于此同时呢，达内紧跟技术发展趋势，课程体系持续更新，确保学员掌握市场最前沿的技能。
除了这些以外呢，达内的“就业导向”教育理念，通过职业规划、简历优化、模拟面试等增值服务，显著提升了学员的就业竞争力。

在行业影响力方面，达内科技集团多次荣获“中国教育行业领军企业”“最具品牌价值职业教育机构”等称号，并于2014年成功登陆美国纳斯达克交易所，成为中国首家上市的职业教育公司。尽管面临市场竞争与政策调整的挑战，达内仍通过战略转型与业务拓展，持续巩固其行业领先地位。 达内科技集团简介
1.公司概况 达内科技集团（Tarena International, Inc.）是中国职业教育领域的标杆企业，成立于2002年，由韩少云先生创立。公司以IT培训起家，逐步扩展至泛IT领域及非IT领域的职业培训，致力于为学员提供高质量的技能提升与就业服务。

达内的业务范围涵盖：

• IT培训：包括Java、Python、前端开发、软件测试等热门技术方向；
• 数字艺术培训：如UI/UX设计、影视后期制作等；
• 新兴技术培训：涵盖人工智能、大数据、区块链等前沿领域；
• 企业服务：为企业提供定制化人才解决方案与内训服务。

• 2002-2010年：初创与扩张期

  公司成立初期，专注于Java、C++等编程语言培训，率先采用“远程直播+线下辅导”的混合教学模式，迅速打开市场。至2010年，达内已在全国建立数十家培训中心。

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• 2011-2014年：品牌升级与资本化

  随着业务规模扩大，达内逐步完善课程体系，并引入“先就业后付款”的学费模式，降低学员入学门槛。2014年，达内在纳斯达克上市，成为行业里程碑事件。

• 2015年至今：多元化与转型

  面对市场变化，达内拓展非IT培训业务，并与高校合作推出“产学融合”项目。
  于此同时呢，公司加强线上教育布局，推出“TMOOC”等在线学习平台。

• O2O混合教学

  通过“直播授课+本地辅导+在线练习”的三位一体模式，兼顾学习效果与灵活性。学员可随时随地通过平台回看课程，并得到线下教师的针对性指导。

• 实战化课程设计

  课程内容基于企业真实项目案例开发，学员在培训期间即可积累实战经验。
  例如，软件开发方向的学员需完成多个商业级项目。

• 就业保障体系

  达内与华为、阿里、腾讯等企业建立合作关系，定期举办招聘会与双选会。
  除了这些以外呢，学员可享受终身职业推荐服务。

• 填补技能人才缺口

  通过规模化培养，达内每年为IT行业输送数万名技术人才，缓解了企业“用工难”问题。

• 促进教育公平

  通过线上课程与分期付款机制，达内帮助偏远地区学员获得优质教育资源。

• 校企合作创新

  与全国500余所高校共建专业实验室，将企业需求融入高校课程体系。

• 深化数字化转型

  加大AI、大数据等技术在教育场景的应用，提升个性化学习体验。

• 拓展国际化布局

  探索东南亚等新兴市场，输出中国职业教育模式。

• 强化企业服务

  为企业提供更精准的人才测评与培训解决方案。