临沂科技职业学院李元哲(临沂职院李元哲)

李元哲高度重视产教融合，积极推动学院与本地企业的深度合作，构建了“工学结合、校企双元”的培养模式。他倡导“以赛促学、以赛促教”，组织学生参与各类国家级、省级技能大赛，并屡获佳绩。
除了这些以外呢，他还致力于教师队伍建设，通过引进高层次人才和优化培训机制，提升了学院的整体教学水平。

在管理方面，李元哲强调科学化、规范化，注重学生综合素质的培养。他推动校园文化建设，营造了积极向上的学习氛围。其工作得到了师生和社会各界的广泛认可，为临沂科技职业学院的发展注入了强劲动力。
一、李元哲的教育理念与实践 李元哲的教育理念核心是“立足实践、服务社会”。他认为职业教育的目标是培养适应市场需求的高素质技能型人才，因此始终将实践教学放在首位。在他的推动下，学院建立了多个现代化实训基地，涵盖智能制造、信息技术、现代农业等热门领域。

• 产教融合：李元哲积极促成学院与知名企业的合作，例如与临沂本地龙头企业共建“订单班”，确保学生毕业后直接就业。
• 技能竞赛：他鼓励师生参与技能大赛，近年来学院在数控技术、电子商务等赛项中表现突出，多次获得省级以上奖项。
• 课程改革：结合行业发展趋势，他主导修订了多个专业的课程体系，增加了人工智能、大数据等前沿技术内容。

• 共建实训基地：学院与多家企业联合建设了生产性实训基地，学生可以在真实的工作环境中学习技能。
• 双师型教师培养：他要求专业教师定期到企业实践，同时聘请企业技术骨干担任兼职教师，提升教学的实用性。
• 就业导向：通过校企合作，学院毕业生就业率连续多年保持在95%以上，部分专业甚至达到100%。

• 人才引进：他积极引进高层次人才，包括博士、行业专家等，充实学院的师资力量。
• 培训机制：定期组织教师参加国家级、省级培训，并鼓励教师参与企业实践，提升“双师”素质。
• 教研活动：推动教研组开展常态化教研活动，促进教师之间的经验交流与资源共享。

• 德育工作：通过主题班会、志愿服务等形式，培养学生的社会责任感和职业素养。
• 社团活动：支持学生成立各类社团，如创新创业协会、技能竞赛俱乐部等，丰富课余生活。
• 心理健康教育：设立心理咨询中心，定期开展心理健康讲座，帮助学生解决成长中的困惑。

• 技术培训：面向社会开展职业技能培训，每年为数千名企业员工和农村劳动力提供技能提升服务。
• 科研合作：与本地企业联合开展技术攻关，解决生产中的实际问题，推动产业升级。
• 乡村振兴：组织师生参与乡村振兴项目，为农村地区提供农业技术指导和电商培训。

• 专业升级：紧跟产业趋势，新增智能制造、新能源等新兴专业，优化传统专业。
• 国际化办学：探索与国外职业院校的合作，引入先进教育理念和课程体系。
• 智慧校园：推进数字化校园建设，利用信息技术提升管理效率和教学质量。