扬州生活科技学校2025年(扬科校2025)

• 更新时间：2026-01-04 10:46:26 •

扬州生活科技学校2025年扬州生活科技学校作为一所专注于职业教育与生活科技融合发展的特色院校，2025年将迎来新一轮发展机遇与挑战。学校以培养实用型、创新型技术人才为目标，紧密结合区域产业需求，在专业设置、教学模式、校企合作等方面持续优化。2025年，随着国家对职业教育的政策倾斜和长三角一体化战略的深入实施，学校将进一步强化在智能制造、现代服务、绿色能源等领域的专业优势，同时推动数字化校园建设，提升学生就业竞争力。
除了这些以外呢，学校将深化产教融合，与本地龙头企业共建实训基地，探索“订单式”人才培养模式，为社会输送更多高素质技能人才。
一、2025年学校发展定位与目标

2025年，扬州生活科技学校将以“立足扬州、辐射长三角、服务全国”为发展定位，明确三大核心目标：

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专业升级：聚焦新兴产业，新增人工智能应用、新能源技术等专业方向。
质量提升：通过师资队伍优化与课程体系改革，力争省级示范专业突破5个。
社会服务：年均为企业提供技术培训超2000人次，助力地方经济转型。

二、专业建设与课程改革

学校将围绕产业链需求动态调整专业布局，重点打造以下学科集群：

智能制造类：涵盖工业机器人、3D打印技术等前沿领域。
现代服务类：突出电子商务、健康管理等民生相关专业。
绿色技术类：新增光伏工程、环保设备维护等课程。

课程改革方面，推行“理论+实训+项目”三位一体教学模式，引入虚拟仿真技术，提升学生实操能力。

三、师资队伍建设规划

2025年，学校计划通过以下措施强化师资力量：

引进高层次技术人才20名，其中具有企业经验的“双师型”教师占比达60%。
与高校、科研院所合作开展教师研修项目，年均培训超100人次。
设立“名师工作室”，鼓励教师参与技术研发与教材编写。

四、校企合作与就业保障

学校将深化与扬力集团、扬州江淮汽车等企业的合作，共建实训中心与研发基地，并推出“校企双导师制”。就业保障措施包括：

建立毕业生跟踪系统，动态优化培养方案。
每年举办4场大型招聘会，确保就业率稳定在98%以上。
联合企业开设“冠名班”，实现入学即就业的定向培养。

五、数字化校园建设

2025年，学校拟投入1500万元用于智慧校园升级，重点覆盖：

教学管理平台：实现选课、考勤、评价全流程数字化。
虚拟实训系统：开发10个专业领域的VR教学模块。
数据分析中心：依托大数据技术优化招生与就业策略。

六、学生综合素质培养

除专业技能外，学校将加强学生职业素养与创新能力培育：

开设职业规划课程，引入心理辅导与团队协作训练。
支持学生创业项目，提供孵化场地与资金扶持。
举办技能竞赛与科技文化节，激发实践热情。

七、校园文化建设与社会责任

学校以“匠心传承”为文化核心，2025年计划：

建设非遗技艺传承基地，邀请工艺大师驻校授课。
开展社区公益服务，组织学生参与环保、助老等活动。
成立校友联合会，搭建资源共享平台。

八、面临的挑战与应对策略

2025年，学校需应对职业教育竞争加剧、技术迭代加速等挑战，策略包括：

动态调研行业趋势，每年调整10%的课程内容。
争取政府专项经费支持，完善硬件设施。
加强品牌宣传，提升社会认可度。

九、未来展望

扬州生活科技学校2025年将以创新驱动发展，力争成为长三角地区职业教育的标杆院校。通过专业化、数字化、国际化的办学路径，为区域产业升级提供坚实人才支撑，同时助力学生实现个人价值与社会价值的统一。

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