育英医养科技技工学校(育英医养技校)

学校依托先进的实训设备和校企合作资源，为学生搭建了真实的职业场景，确保其毕业后能快速融入职场。师资队伍由经验丰富的行业专家和专职教师组成，注重学生职业素养与实操能力的双重提升。
除了这些以外呢，学校还积极推动职业技能认证，与多家医疗机构、养老中心及科技企业建立合作，为学生就业提供广泛渠道。

在政策支持与社会需求的双重驱动下，育英医养科技技工学校已成为区域医养健康人才培养的重要基地，其毕业生以扎实的技能和良好的职业口碑受到用人单位青睐。未来，学校将继续深化教学改革，助力中国医养健康产业的可持续发展。

办学初期，学校以传统护理专业为主，后逐步扩展至康复技术、健康大数据分析等新兴领域，形成了覆盖“医—养—技”全链条的专业体系。近年来，学校引入智能护理机器人、远程医疗监测系统等科技设备，强化了数字化教学特色。

• 护理专业：涵盖基础护理、老年护理及急症护理方向，实训课程占比40%以上。
• 康复治疗技术：结合中医推拿与现代理疗技术，注重临床案例教学。
• 健康管理与服务：培养健康评估、营养指导等综合能力。
• 智能医疗设备维护：针对医疗仪器运维与物联网技术应用开设特色课程。

课程设计以“模块化”为特色，学生可根据职业规划选择专项技能模块，如失智老人照护、慢性病管理等。
于此同时呢，学校与本地三甲医院、养老机构合作开发“双师课堂”，由企业导师带教实操项目。

• VR急救演练系统：用于模拟突发医疗场景。
• 老年生活模拟舱：还原居家养老环境，训练学生应对实际需求。
• 医疗设备拆装平台：提供CT机、呼吸机等设备的维护实践。

此外，学校每年投入专项资金更新教学设备，确保与技术发展同步。实训课程采用“任务驱动法”，学生需完成从评估到操作的全流程任务，强化解决问题的能力。

• 专职教师：占比60%，均具备行业从业经验或高级职称。
• 兼职专家：来自合作医院的主任医师、技师，定期开展技术讲座。
• 企业导师：负责毕业设计指导与实习带教。

校企合作是学校的核心优势，已与30余家单位签订协议，包括：

• 医疗机构：如XX康复中心、XX社区医院，提供见习岗位。
• 科技企业：合作开发智能健康监测设备课程。
• 养老集团：共建“订单班”，定向输送养老护理人才。

• 公立医院与民营医疗机构（占比45%）。
• 社区养老服务中心与康养综合体（占比30%）。
• 医疗设备企业及健康科技公司（占比25%）。

部分学生通过“3+2”中高职衔接项目进入高等院校深造。学校还设立创业孵化平台，支持学生开办健康管理工作室等小微项目。

• 社区义诊与健康科普活动。
• 养老机构技能帮扶计划。
• 农村地区医疗设备义务维护。

在行业内，学校牵头编制了《智能养老护理员职业标准》，并多次承办省级职业技能大赛，推动了区域医养人才培养的标准化进程。

• 建设“医养科技产教园”，整合教学、研发与生产功能。
• 开设“人工智能+健康管理”新专业，应对智能化趋势。
• 拓展国际交流，引入日本、德国的先进养老护理课程体系。

通过持续创新，育英医养科技技工学校力争成为全国医养结合职业教育的标杆院校，为行业输送更多高技能人才。