黄许职中旅游学校作为区域职业教育的重要载体，其办学特色集中体现在产教融合的深度实践、模块化课程体系的创新构建以及“双师型”师资队伍的精准培育三个方面。学校以旅游服务业为核心，通过“前校后企”的实训基地布局，将课堂教学与真实岗位场景无缝衔接，形成“理论-实操-顶岗”三级递进式培养模式。尤为突出的是，学校联合本地4A级景区、星级酒店及文旅集团，开发了涵盖导游服务、酒店管理、研学旅行等方向的定制化课程包，实现专业链与产业链的动态匹配。数据显示，该校近三年毕业生对口就业率达92%，企业满意度超85%，在四川省同类院校中位列前茅。这种以市场需求为导向、以能力培养为核心的办学路径，不仅为地方输送了大量技术技能人才，更探索出职业教育服务区域经济高质量发展的可行范式。

一、专业集群与课程体系的特色化构建

黄许职中旅游学校依托德阳市“三星堆文化+现代文旅”产业布局，重点打造旅游服务、酒店管理、烹饪工艺、研学旅行四大专业群，形成“文化+技能”双轮驱动的课程体系。

二、“三阶递进”实践教学体系的创新实施

学校构建“基础实训-综合演练-顶岗实习”三级实践教学框架，通过校中企、订单班、技能大师工作室等多元载体强化技能训练。

三、“双师双能”师资队伍的建设路径

通过“高校教授+行业专家”协同育人机制，打造具备理论教学与实践指导双重能力的教师团队。

四、服务地方文旅产业的多维实践

学校深度参与德阳市“天府旅游名城”建设，形成“人才培养-社会培训-技术攻关”三位一体的服务矩阵。

• 年均开展导游资格考试培训超2000人次，通过率连续三年居全省前列
• 为本地民宿、农家乐提供定制化服务提升方案，覆盖150余家经营主体
• 牵头制定《研学旅行基地安全评估规范》等3项地方行业标准
• 疫情期间开发“云游三星堆”虚拟仿真课程，被纳入省文旅厅数字资源库

通过持续深化产教融合机制，黄许职中旅游学校已形成“招生-培养-就业”良性循环，其“岗位导向型”课程包开发模式、“旋转门”式师资培养机制、“沉浸式”文旅教学场景构建等创新举措，为县域职业教育高质量发展提供了可复制的经验样本。未来，随着智慧旅游专业群的升级和成渝双城经济圈文旅走廊的建设，学校有望在数字化人才培养、跨区域资源共享等领域实现新的突破。