上海市松江区东海职业技术学校（简称“东海职校”）是上海西南地区职业教育领域的重要实践基地，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养适应区域经济发展的高素质技术技能人才。学校依托松江区G60科创走廊的产业优势，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为主的专业体系，并与多家龙头企业建立深度合作关系。近年来，学校通过“双师型”教师队伍建设、实训设施升级以及国际化合作项目，显著提升了办学竞争力，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为长三角地区职业教育改革的标杆之一。

学校概况与核心优势

东海职校创建于1998年，前身为松江区工业技术培训学校，2016年经上海市教委批准升格为全日制中等职业技术学校。校园占地面积8.6万平方米，建筑面积4.2万平方米，拥有智能制造实训中心、数字媒体实验室等12个高标准实训基地。学校现有在校生2800余人，开设14个中职专业，其中“数控技术应用”“物联网技术”入选上海市中等职业教育优质特色专业建设名单。

专业布局与教学特色

学校紧扣松江区“六个百亿”产业规划，重点打造三大专业集群：

• 先进制造业集群：涵盖数控技术、工业机器人、新能源汽车维修等专业
• 数字技术集群：包括物联网应用、大数据技术、影视后期制作等专业
• 现代服务业集群：设有航空物流、智慧养老、电子商务等专业

教学方面推行“三阶递进”模式：第1学年基础技能训练，第2学年企业项目实战，第3学年顶岗实习。2023年数据显示，学生技能证书获取率达92%，其中CAD机械设计、PLC编程等证书通过率位居全市前列。

师资结构与产学研协同

学校实施“双百工程”师资计划，通过引进企业技术骨干和高校教授，构建“理论+实践”复合型教学团队。截至2023年，全校136名专任教师中，具有行业认证资格的“双师型”教师占比达68%，硕士以上学历教师占比35%。

产学研合作方面，与西门子共建“工业4.0创新实验室”，与商发院合作开发《智能仓储管理系统》等6门企业定制课程。2022-2023学年，师生共同完成企业技术攻关项目23项，其中“新能源汽车电池组检测工装”获国家实用新型专利。

学生发展与就业质量

学校构建“升学+就业”双通道体系，2023届毕业生中，65%通过中高职贯通项目进入上海电机学院等高校深造，剩余35%进入对口行业就业。就业学生中，82%进入制造业、信息技术服务业，平均起薪达5800元/月，高于上海市中职毕业生平均水平。

典型就业案例包括：2019级数控专业学生张某某入职特斯拉上海超级工厂，参与Model 3生产线调试；2021级物联网专业团队承接松江新城智慧路灯项目，实现课堂教学与工程实践的无缝衔接。

面对新一轮科技革命与产业变革，东海职校正加速推进数字化转型，建设虚拟仿真实训中心和工业互联网平台。未来三年计划投入1.2亿元用于智能装备制造实训楼扩建，并深化与长三角生态绿色一体化发展示范区的产教融合，持续提升服务区域经济能级。