安康市职业技术学校(安康职教中心)是陕南地区职业教育的核心阵地,承担着培养高素质技术技能人才、服务区域经济社会发展的重要使命。学校以“产教融合、校企合作”为办学特色,构建了涵盖现代农业、智能制造、信息技术、商贸服务等领域的专业体系,形成“升学有基础、就业有优势”的育人格局。近年来,通过深化校企合作、强化实训设施建设、创新人才培养模式,学校在省级技能大赛中屡获佳绩,毕业生就业率长期保持在95%以上,成为陕南职业教育的标杆。
办学定位与核心优势
安康市职业技术学校(安康职教中心)立足秦巴山区,聚焦“乡村振兴”与“产业升级”两大战略需求,形成“学历教育+技能培训+社会服务”三位一体的办学模式。学校占地面积200亩,建筑面积8.6万平方米,设有7个二级学院,开设24个中高职衔接专业,其中省级重点专业5个、市级骨干专业12个。
核心指标 | 数据详情 |
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办学性质 | 国家级重点中等职业学校、陕西省示范性高职院校 |
在校生规模 | 全日制在校生6800人,年均社会培训超1.2万人次 |
校企合作企业 | 与京东物流、比亚迪汽车、陕西建工等56家知名企业签订合作协议 |
专业建设与课程体系
学校围绕区域产业链布局专业群,重点打造“现代农业技术”“智能装备制造”“电子商务”三大特色专业集群。其中,茶叶生产与加工专业对接安康富硒茶产业,累计输送技术人才1200余名;汽车运用与维修专业与比亚迪共建“订单班”,实现“入学即入职”的培养模式。
专业类别 | 代表专业 | 实训基地投入(万元) | 职业技能证书通过率 |
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现代农业技术 | 茶叶生产与加工、畜牧兽医 | 1200(含智能化茶园实训中心) | 92% |
智能制造 | 数控技术、工业机器人应用 | 2500(含3D打印与精密加工实验室) | 88% |
信息技术 | 计算机网络技术、物联网应用 | 1800(含大数据中心实训平台) | 85% |
师资队伍与教学改革
学校实施“双师素质提升工程”,通过“高校研修+企业实践”模式培养教师。现有专任教师246人,其中高级职称占比38%,“双师型”教师占比65%。近三年教师团队获省级教学成果奖4项,开发校本教材12部,立项省级以上教研课题9项。
师资类型 | 人数 | 占比 | 代表性成果 |
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正高级职称教师 | 45人 | 18.3% | 主持省级精品课程3门 |
企业兼职教师 | 68人 | 27.6% | 参与开发岗位标准12项 |
“双师型”教师 | 160人 | 65% | 获行业资格证书42种 |
产教融合与社会服务
学校构建“政校行企”四方联动机制,与安康高新区共建“秦巴技能人才港”,年均为园区企业定制培养技术骨干300余人。依托“乡村振兴学院”,开展新型职业农民培训,累计覆盖8个县区、2.3万人次,助力农产品电商销售额突破5亿元。
- 校企合作模式:引企入校(如京东校园云仓)、订单培养(比亚迪“冠名班”)、产学研联合体(富硒食品研发中心)
- 社会服务成效:承接政府购买服务项目27项,为企业提供技术攻关解决方案46个
- 技能竞赛成绩:近五年获国家级奖项8项、省级一等奖24项,全国职业院校技能大赛奖牌总数居陕南前列
就业质量与升学通道
学校坚持“就业与升学并重”,2023届毕业生对口就业率达78%,本地就业占比62%,主要分布于先进制造、现代服务等领域。通过中高职衔接项目,升学率连续五年超过45%,合作院校包括杨凌职业技术学院、陕西工业职业技术学院等国家“双高计划”院校。
就业方向 | 企业类型 | 岗位分布 | 平均起薪(元/月) |
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本地制造业 | 安康博创科技、陕西建工 | 设备操作员、工艺工程师 | 4500-6000 |
长三角地区 | 京东方科技、苏州西门子 | 自动化生产线维护、质检员 | 5500-7000 |
升学院校 | 西安航空学院、咸阳职院 | 机械设计、电子商务专业 | - |
通过持续深化“岗课赛证”融通改革,安康市职业技术学校(安康职教中心)已形成“区域产业需求牵引、校企协同育人、多元评价保障”的职业教育生态,为陕南地区高质量发展提供了坚实的人才支撑和技术保障。
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