宁远县职业中专学校（以下简称“宁远职专”）是湖南省永州市宁远县唯一一所公办中等职业学校，创办于1983年，以培养技术技能人才为核心目标。学校依托当地产业需求开设专业，注重实践教学与校企合作，近年来在职业技能竞赛、升学率及就业对口率等方面表现突出。根据多平台公开信息综合分析，该校在区域职业教育中具有一定竞争力，但也存在部分短板需优化。以下从办学实力、教学资源、学生发展等维度展开详细评价。

一、学校历史与定位

宁远职专前身为宁远县第四中学，1998年转型为职业中专，2019年被认定为“湖南省示范性（特色）中等职业学校”。目前在校生规模约4500人，开设电子技术应用、计算机网络技术、汽车运用与维修等12个专业，其中省级特色专业3个。学校定位为“服务地方经济，培养基层技术骨干”，与珠三角、长三角等地企业建立长期合作关系。

二、教学资源与师资力量

学校拥有校内实训工位2800个，建有智能制造、电子信息、汽车维修等实训中心，设备总值超3000万元。师资方面，高级职称教师占38%，近年通过“校企互聘”引入企业技术骨干20余人。但部分专业存在师生比偏高问题，个别冷门专业实训设备更新滞后。

三、专业建设与就业质量

学校重点建设电子技术应用、计算机网络技术等省级特色专业，2022年毕业生就业率达94.5%，本地就业占比62%，对口率78%。升学方面，高职院校录取率连续三年超85%，但本科上线率仅12%。薪资水平集中在3000-5000元/月，与发达地区职校存在差距。

四、学生评价与社会口碑

通过多平台调研发现，学生对学校的认可度呈两极分化。正面评价集中在“实训机会多”“技能提升快”，负面反馈则聚焦“管理严格”“课外活动单一”。家长普遍认为“就业有保障，但升学支持不足”，企业反馈“学生上手快，但创新能力偏弱”。

• 学生满意度：专业技能教学满意度82%，校园生活满意度68%
• 企业认可度：90%合作企业愿续签订单培养协议
• 社会争议点：部分专业学费高于普通高中，升学路径透明度待提升

五、横向对比与区域竞争力

与湘南地区同类学校相比，宁远职专在设备投入、校企合作深度上领先，但师资高端人才占比低于省会职校。例如，其电子专业实训设备价值超永州某私立职校2倍，但缺乏省级技能大师工作室。在全省中职技能大赛中，获奖数量位列永州市前三，但未进入省级前十。

总体而言，宁远职专凭借扎实的实训体系和区域产业适配性，成为湘南地区职业教育的重要力量。其优势在于“就业+升学”双轨并行的灵活性，以及深度校企合作带来的岗位稳定性。然而，高端人才培养、课程现代化改革及跨区域资源整合能力仍需加强。对于考生而言，若以掌握实用技能、快速就业为目标，该校性价比显著；但追求更高学历或技术突破的学生，需谨慎评估专业选择与个人发展规划。