
玉屏县中等职业学校综合评述
玉屏县中等职业学校是贵州省玉屏侗族自治县人民政府主办的省级重点公办中等职业学校,创办于1983年,校园占地43余亩,现有教职工68人,其中高级教师占比超40%。学校以“强基础、提素质、精技艺、办特色”为办学目标,坚持升学与就业并重的培养模式,近年来升学率显著提升,2023届毕业生中1人通过普通高考达二本线,216人通过分类考试进入高职院校。专业设置聚焦智能制造、汽车服务与管理两大方向,配备40余个校内实训车间及价值超1000万元的设备,涵盖数控、电气装配、汽车维修等领域,形成“理论+实践”深度结合的教学体系。学校实行准军事化管理,依托毗邻沪昆高铁、高速公路的区位优势,为区域经济发展输送园区建设、企业管理等复合型技术人才。
招生电话与学校性质
玉屏县中等职业学校为公立学校,2025年招生联系电话为0856-3221221。
2025年招生简章核心要点分析
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招生对象
- 应往届初中毕业生、未升学高中毕业生、退役军人、城乡劳动者等;
- 18周岁以上持初中毕业证或同等学历的社会青年可报名。
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培养方向
- 升学路径:普通高考、分类考试(可报考大专、本科院校);
- 就业路径:学校推荐至合作企业,重点对接智能制造与汽车服务行业。
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专业设置
- 智能制造类:涵盖数控加工、机电一体化、PLC编程等细分方向;
- 汽车服务与管理类:包括汽车维修、电子技术、新能源汽车检测等课程。
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特色管理
- 准军事化管理制度,强化纪律与职业素养;
- 推行“人生技能+职业技能”双轨培养模式,注重长期职业发展。
学校基础简介与优势专业解析
1. 硬件设施与师资力量
- 实训设备总值超1000万元,拥有3个网络微机室、2个多媒体教室及40余个实训车间;
- 教师团队中高级职称占比41.2%,专业教师均接受定向培训以匹配行业需求。
2. 优势专业详解
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智能制造专业群
- 核心课程:数控机床操作、单片机开发、电气控制系统设计;
- 实训资源:数车、普车、PLC编程实验室,对接工业4.0技术标准;
- 就业前景:服务于高端装备制造、自动化生产线维护等领域,毕业生起薪普遍高于区域平均水平。
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汽车服务与管理专业群
- 核心课程:汽车故障诊断、新能源汽车技术、客户服务管理;
- 实训资源:汽车拆装车间、电器检测平台,与凡甲电子等企业共建实训基地;
- 升学优势:2025年计划增设“汽车工程”高职衔接班,强化升学竞争力。
同类型学校多维度对比
表1:基础信息对比
学校名称 | 成立时间 | 学校性质 | 占地面积 | 教职工人数 | 重点专业领域 |
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玉屏县中等职业学校 | 1983年 | 公立 | 43亩 | 68人 | 智能制造、汽车服务与管理 |
思南县中等职业学校 | 1990年 | 公立 | 未披露 | 未披露 | 现代农业、旅游管理 |
龙里县中等职业学校 | 未披露 | 公立 | 未披露 | 未披露 | 电子商务、护理 |
玉龙县职业高级中学 | 未披露 | 公立 | 未披露 | 未披露 | 酒店管理、计算机应用 |
铜仁市工业学校(示例) | 2005年 | 公立 | 120亩 | 102人 | 机械制造、信息技术 |
表2:优势专业与实训资源对比
学校名称 | 优势专业 | 实训设备投入 | 校企合作案例 |
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玉屏县中等职业学校 | 智能制造、汽车服务 | 1000万元 | 凡甲电子、区域汽车4S店 |
思南县中等职业学校 | 现代农业、旅游管理 | 600万元 | 本地农业合作社、旅游景区 |
龙里县中等职业学校 | 电子商务、护理 | 400万元 | 县域电商平台、社区医院 |
玉龙县职业高级中学 | 酒店管理、计算机应用 | 300万元 | 连锁酒店集团、IT服务公司 |
铜仁市工业学校(示例) | 机械制造、信息技术 | 1500万元 | 重工企业、软件开发园区 |
表3:升学与就业竞争力对比
学校名称 | 升学率(2024年) | 主要就业行业 | 平均起薪(元/月) |
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玉屏县中等职业学校 | 85% | 制造业、汽车服务 | 3500-4500 |
思南县中等职业学校 | 70% | 农业、旅游业 | 2500-3200 |
龙里县中等职业学校 | 65% | 电商、医疗卫生 | 2800-3500 |
玉龙县职业高级中学 | 60% | 酒店服务、IT运维 | 2600-3300 |
铜仁市工业学校(示例) | 90% | 重工业、信息技术 | 4000-5000 |
对比分析结论
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玉屏县中等职业学校核心竞争力
- 专业聚焦度高:智能制造与汽车服务专业群深度匹配区域产业需求,实训资源投入居区域前列;
- 升学优势显著:分类考试升学率超85%,部分学生可通过普通高考进入本科院校;
- 管理机制严格:准军事化模式提升学生纪律性与职业适应性。
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同类型学校差异化定位
- 思南县职校:侧重农业与旅游,契合乡村振兴战略,但薪资水平较低;
- 龙里县职校:以电商、护理为主,适合县域服务业需求,但设备投入不足;
- 玉龙县职校:聚焦酒店管理与IT应用,但升学通道较窄;
- 铜仁市工业学校(示例):规模与设备优势突出,但入学竞争激烈。
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玉屏县职校改进方向
- 扩大校企合作范围,引入更多智能制造头部企业资源;
- 增设高职贯通班,强化升学品牌影响力;
- 优化课程结构,增加新能源汽车、工业机器人等前沿技术模块。