雅安中专职业学校作为四川省雅安市职业教育的重要载体，始终秉持“产教融合、技能立校”的办学理念，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校依托川西地区产业优势，构建了以智能制造、现代农业、信息技术为核心的专业体系，并与多家企业建立深度合作关系，形成“订单式培养+实训基地”的育人模式。近年来，学校通过优化专业结构、强化师资队伍建设、完善实训设施等举措，显著提升了人才培养质量，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，成为川西地区职业教育的标杆院校。

一、学校概况与发展历程

雅安中专职业学校始建于1985年，前身为雅安市第一职业中学，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生4200余人，教职工210人。学校先后获得“国家级重点中等职业学校”“四川省示范性中等职业学校”等称号，并于2020年入选“四川省高水平中等职业学校建设计划”。

二、专业设置与课程体系

学校紧密围绕雅安市“生态文旅强市”战略，构建“智能制造+现代服务”双轮驱动专业群。截至2023年，共开设22个专业，其中省级重点专业5个，市级特色专业8个。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，实践课程占比达60%。

三、师资力量与教学团队

学校实施“双师型教师培育工程”，通过企业挂职、技能认证等方式提升教师实践能力。现有专任教师182人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师占比达65%。组建了3个省级教学创新团队，开发校本教材12部。

四、实训基地与产教融合

学校建有“一院三中心”实训体系，包括智能制造学院、现代农业实训中心、信息技术实训中心和现代服务业实训中心。与雅化集团、蜀茶实业等企业共建12个校外实训基地，开展“工学交替”人才培养模式。2022年校企联合开发课程24门，承接企业技术研发项目6项。

五、学生管理与综合素质培养

学校推行“德育银行”量化管理系统，将品德表现转化为可储蓄积分。建立“三级导师制”（成长导师+专业导师+企业导师），实现全周期成长指导。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项42项，创新创业项目孵化成功率达23%。

六、就业质量与社会服务

学校构建“就业+升学”双通道发展体系，与成都京东方、重庆长安汽车等企业建立稳定就业关系。2023届毕业生本地就业占比68%，平均起薪4500元/月。同时开展新型职业农民培训、企业职工技能提升等社会服务项目，年培训量超3000人次。

七、信息化建设与教学改革

学校投入800万元建设智慧校园系统，实现教学管理全流程数字化。开发虚拟仿真实训平台6个，建成省级精品在线课程8门。推行“混合式教学模式”，疫情期间线上教学满意度达92%。与四川农业大学共建远程教育资源库，共享课程资源120TB。

八、发展挑战与未来规划

面对产业升级加速、生源结构变化等挑战，学校提出“十四五”期间三大攻坚方向：一是深化产教融合机制创新，探索股份制产业学院建设；二是推进专业集群数字化转型，建设智能制造虚拟工厂；三是构建“学历证书+X职业技能等级证书”制度体系。计划到2025年实现省级高水平专业群全覆盖，社会培训规模突破5000人次/年。

雅安中专职业学校通过持续深化教育教学改革，已形成鲜明的“政校行企”四方联动办学特色。未来需在国际化合作、技术创新服务等领域寻求突破，进一步提升服务区域经济的能力。随着新校区建设和专业结构优化的推进，学校有望成为川西地区技术技能人才培养的高地。