
内江公办卫校作为川南地区医疗卫生人才培养的重要基地,始终秉持“健康服务、技能为本”的办学理念,依托内江市深厚的医疗资源和产业基础,构建了特色鲜明的医学教育体系。学校以护理、药学、医学技术等专业为核心,通过“校院合作”“医教融合”模式,培养了大量适应基层医疗需求的实用型人才。近年来,学校持续优化专业结构,强化实训设施建设,与内江市第一人民医院、内江市中医医院等多家医疗机构建立深度合作关系,形成“教学-实践-就业”一体化培养链条。在区域医疗人才供给、健康服务能力提升等方面发挥了重要作用,已成为川南地区公共卫生人才培养的标杆院校。
一、历史沿革与办学定位
内江公办卫校前身可追溯至1958年成立的内江医学专科学校,2019年经省级部门批准升格为内江卫生与健康职业学院,成为全日制公办高职院校。学校定位为“立足川南、服务基层、医养结合”,重点培养护理、康复治疗、药学等领域技术技能人才。
发展阶段 | 关键事件 | 办学成果 |
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1958-1998年 | 中等医学教育阶段 | 培养基层医护人才超5000人 |
1999-2018年 | 转型为卫生职业学校 | 增设医学检验、药剂等专业 |
2019年至今 | 高职院校建设 | 年均毕业生规模突破1000人 |
二、专业设置与课程体系
学校现开设7个高职专业,覆盖医疗、药学、康复三大领域。其中护理专业为省级重点建设专业,老年保健与管理专业对接区域康养产业需求。课程体系采用“1+X”证书制度,融入职业技能标准。
专业名称 | 核心课程 | 职业资格证书 |
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护理 | 基础护理技术、内科护理学、外科护理学 | 护士执业资格证 |
药学 | 药物化学、药理学、药剂学 | 药师从业资格证 |
康复治疗技术 | 运动疗法、作业疗法、中医康复学 | 康复医学治疗士证 |
三、师资队伍与教学资源
学校现有专任教师246人,其中副高以上职称占比35%,“双师型”教师达68%。建有模拟病房、药剂实训中心等12类实训场所,并与内江市第六人民医院共建临床教学基地。
师资类别 | 人数 | 占比 |
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教授/主任医师 | 18 | 7.3% |
副教授/副主任医师 | 54 | 21.9% |
中级职称教师 | 122 | 49.6% |
四、人才培养与就业质量
近三年毕业生初次就业率保持在92%以上,85%以上进入基层医疗机构。学校通过“订单班”模式与内江市多家社区卫生服务中心签订培养协议,实现“入学即就业”。
年份 | 毕业生总数 | 就业率 | 基层就业比例 |
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2021年 | 892人 | 93.2% | 81.5% |
2022年 | 945人 | 92.8% | 79.3% |
2023年 | 1023人 | 94.5% | 83.1% |
五、产教融合与校企合作
学校与内江市医疗“三甲”医院共建6个专科实训中心,与四川恒康药业等企业开展“现代学徒制”试点。近五年累计完成企业横向课题17项,技术成果转化收益超300万元。
合作类型 | 合作单位 | 项目内容 |
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医教协同 | 内江市第一人民医院 | 联合培养ICU专科护士 |
订单培养 | 百杏堂连锁药房 | 中药调剂员定向输送 |
产学研合作 | 汇宇制药有限公司 | 药物制剂工艺优化研究 |
六、社会服务与区域贡献
学校年均开展卫生健康培训超5000人次,承接内江市“乡村医生能力提升计划”。疫情期间派出235名师生参与社区核酸检测工作,累计服务时长超1.2万小时。
服务项目 | 年度人次 | 社会效益 |
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基层医疗培训 | 1260人 | 覆盖两区三县卫生院 |
健康科普活动 | 89场次 | 受益群众3.2万人 |
应急救护支援 | 183人次 | 保障大型活动17场 |
七、学生发展与升学路径
学校构建“中职-高职-专升本”贯通培养体系,与成都医学院等本科院校建立“3+2”对口升学通道。2023年专升本录取率达28.7%,较五年前提升15个百分点。
升学类型 | 合作院校 | 年度升学人数 |
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统招专升本 | 川北医学院 | 68人 |
成人高考 | 西南医科大学 | 132人 |
自考助学 | 成都大学 | 95人 |
八、发展挑战与未来规划
当前面临专业结构需优化(如智慧养老专业缺口)、高端实训设备更新滞后等问题。根据《“十四五”卫生健康人才培养规划》,学校计划投资1.2亿元建设康养实训大楼,力争2025年实现省级“双高计划”建设目标。
- 短期目标(2024-2026):新增婴幼儿托育服务与管理专业,打造川南首个“医养教”融合实训基地。
- 长期愿景(2027-2030):建设成为国家高水平康养护理人才培养基地,年培训规模突破8000人次。
- 战略路径:深化“政-校-企-院”四方联动机制,重点服务成渝双城经济圈健康产业需求。