成都核工业职业技术学校是一所以核工业为特色、多学科协调发展的全日制公办高职院校。学校依托中国核工业体系办学，深度融入国家核能发展战略，构建了以核电技术、放射化工、核设备制造为核心的专业群，形成“核特色+高端制造”的办学格局。校园占地400余亩，拥有核电站模拟实训中心、核辐射检测实验室等先进教学设施，与中核集团、中广核等龙头企业建立深度合作关系，近三年毕业生进入核电系统就业比例达27%以上，在西南地区同类院校中居于领先地位。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1958年创建的国营八五七厂技工学校，2004年划转四川省管理并升格为高职院校。作为中国核工业技能人才培育基地，学校始终围绕“服务国家战略、传承核工业精神”的办学宗旨，形成“双核驱动”（核技术应用与高端装备制造）发展路径。
| 时间阶段 | 重大发展节点 | 办学层次 |
|---|---|---|
| 1958-1999 | 隶属核工业部直属技校 | 中等职业教育 |
| 2000-2003 | 企业办学转制过渡期 | 混合所有制办学 |
| 2004-至今 | 省级示范高职建设 | 高等职业教育 |
二、专业体系与课程建设
学校构建“核能产业链+智能制造”专业集群，设置核电设备维护、核化工技术等6个核类专业，机械设计与制造、电气自动化等8个支撑专业。开发《核电站运行仿真》《核辐射防护》等特色课程，其中国家级精品课程2门，省级课程14门。
| 专业类别 | 核心专业 | 合作企业 | 就业领域 |
|---|---|---|---|
| 核技术类 | 核电设备维护 | 中核建工 | 核电站运维 |
| 智能制造类 | 数控技术 | 东方电气 | 核电装备生产 |
| 电子信息类 | 智能仪表技术 | 中国一重 | 核电控制系统 |
三、师资队伍结构分析
学校实施“双师双能”提升计划，通过企业挂职、国际认证培训等方式优化师资结构。现有教授级高级工程师12人，省级教学名师3人，具有核行业背景教师占比达65%。
| 职称结构 | 学历结构 | 双师比例 |
|---|---|---|
| 副高以上38% | 硕士及以上62% | 89% |
| 中级45% | 本科33% | / |
| 初级17% | 专科及以下5% | / |
四、教学设施与实训体系
学校投资2.3亿元建设核能实训中心，包含压水堆模拟机房、核辐射检测实验室等18个专项实训场所。与中核集团共建“核电工匠培育基地”，实现“理论-仿真-实装”三级实训体系。
| 实训类型 | 设备价值 | 合作项目 |
|---|---|---|
| 基础实训 | 8000万元 | 省级财政支持 |
| 专业实训 | 1.2亿元 | 中核集团共建 |
| 虚拟仿真 | 3000万元 | 校企联合开发 |
五、产教融合创新模式
学校开创“三阶递进”培养体系：一年级认知实习（企业参观）、二年级跟岗实训（设备维护）、三年级顶岗实习（参与真实项目）。与中核建工等企业共建“订单班”，实行“1.5+1.5”学制分段培养。
- 现代学徒制覆盖8个专业
- 企业新型学徒制年培养300人
- 校企联合开发岗位标准12项
- 技术服务平台年承接企业项目50+
六、就业质量与职业发展
学校毕业生在核电系统平均起薪达6500元/月，高于省属高职平均水平18%。2023届毕业生进入世界500强企业比例达19%，专业对口率连续五年保持在82%以上。
| 指标 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
|---|---|---|---|
| 就业率 | 96.8% | 97.2% | 97.5% |
| 核电就业占比 | 25% | 27% | 28% |
| 国企就业率 | 68% | 71% | 73% |
七、社会服务能力建设
学校年开展核工业特有工种培训超3000人次，为巴基斯坦、苏丹等“一带一路”国家培养核电技术人才126人。核应急演练中心被纳入国家核事故应急体系，承担西南地区70%的应急演练任务。
八、发展挑战与战略布局
面对新能源产业变革，学校正推进“双核拓展”计划：横向拓展氢能、光伏等新能源专业，纵向深化核医学、核农学等交叉学科。投资5亿元建设产教融合园区，预计新增智能核能装备、核技术应用本科专业。
成都核工业职业技术学校凭借鲜明的核工业特色和深度的产教融合，在高职教育领域形成差异化竞争优势。其“专业链对接产业链”的办学模式，为制造业转型升级输送了大量高素质技术人才。未来需在数字化教学转型、国际化标准对接等方面持续突破，巩固行业办学标杆地位。
