南充职业技术学院电子信息工程系是川东北地区电子信息技术人才培养的重要基地，依托区域产业需求构建了“工学结合、产教融合”的育人体系。该系开设电子信息工程技术、物联网应用技术、智能控制技术等核心专业，形成以智能硬件开发、物联网系统集成、电子信息设备维护为特色的人才培养方向。近年来，通过校企共建实训基地、引入行业认证标准、深化“1+X”证书试点，累计为成渝地区输送技术技能人才超3000人。现有校内教师团队中高级职称占比达45%，建有省级精品在线开放课程2门，学生获省级以上技能竞赛奖项年均增长15%。该系注重实践教学创新，与京东方、华为等企业共建“厂中校”模式，实现教学场景与生产环境无缝衔接，毕业生对口就业率连续三年保持在92%以上，成为区域电子信息产业链的重要人才供给源。

一、专业培养体系与产业适配性

该系构建了“基础平台+专业方向+岗位群”三级课程体系，核心课程覆盖电路分析、单片机应用、传感器技术等岗位关键能力。通过引入企业真实项目案例库，将5G通信、工业互联网等新技术融入教学，形成动态调整机制。

二、课程设置与教学资源建设

采用“平台+模块”课程架构，公共基础课占比30%，专业核心课占比40%，实践课程占比30%。重点建设《电子电路设计与制作》等3门省级精品课程，开发虚拟仿真资源库涵盖12类典型工作场景。

三、实训条件与产教融合

建成“四层递进”实训体系：基础实验→专项实训→综合项目→顶岗实习。投入2800万元建设智能制造实训中心，包含SMT生产线、工业物联网实验室等12个功能区。

四、师资队伍结构优化

实施“双百工程”计划，引进行业技术骨干23人，培育省级教学名师2名。构建“专业带头人+骨干教师+企业导师”三级梯队，开展德国职业教育标准研修项目。

五、就业质量与职业发展

建立“就业跟踪-质量反馈-培养改进”闭环机制，近三届毕业生平均起薪达5200元/月，专业相关度89%。主要就业于智能制造业、通信工程等领域。

六、科研与社会服务能力

近三年纵向科研经费年均增长25%，承担市级以上项目18项。组建智能家居、工业自动化等技术服务团队，年均开展职工培训超4000人次。

七、学生创新能力培养

构建“校-省-国家”三级竞赛体系，年均参与学生达600人次。近五年获全国大学生电子设计竞赛一等奖2项、“挑战杯”二等奖1项，孵化创新创业项目37个。

八、国际化办学探索

与泰国清迈大学共建“中泰智能电子技术研究中心”，开发双语课程12门。开展“中文+职业技能”培训项目，累计培养留学生43人，输出国际师资5人次。

该系通过多维度的改革实践，形成了“政校行企”四方协同的育人生态。在专业建设方面，紧密对接成渝双城经济圈电子信息产业集群需求；在教学改革方面，率先推行“现代学徒制”和“课程思政”融合模式；在服务地方方面，牵头成立川东北智能终端产教联盟，年均为中小企业解决技术难题百余项。未来需在高端人才引进、科研平台能级提升、国际化认证标准对接等方面持续突破，进一步增强服务区域经济发展的支撑力。