水利职业学院崇州校区是依托行业优势、立足西南地区水利人才培养需求建立的特色化职业教育基地。校区位于成都市崇州现代农业功能区核心地带，占地面积约600亩，毗邻多个水利工程实践基地，形成“校中有企、企中有校”的产教融合格局。作为水利类职业院校的重要分支，该校区以“智慧水利+生态修复”为专业特色，构建了涵盖水利水电工程、水环境监测、水利工程管理等核心专业的教学体系，同时配套建设了虚拟仿真实训中心、BIM技术应用实验室等现代化教学设施。

近年来，崇州校区通过深化“校政行企”四方联动机制，与四川省水利厅、中国电建等单位共建产业学院，实现人才定向培养与技术协同创新。数据显示，2022年校区毕业生就业率达97.3%，其中85%以上进入水利行业相关岗位，形成“招生-培养-就业”良性循环。在教学模式上，校区推行“岗课赛证”融通机制，将职业技能等级证书考核内容融入课程体系，学生获证率连续三年超过90%。

一、地理区位与基础设施

崇州校区选址于天府粮仓核心区，距成都市区40公里，紧邻成温邛高速公路和蓉遵高铁崇州站，形成“半小时都市圈+一小时行业辐射圈”的区位优势。校区建筑总面积22万平方米，包含智能化教学楼群、标准化学生公寓、多功能体育馆等设施，其中水利实训中心占地1.2万平方米，配备水工模型室、水力机械实训场等专业场所。

二、专业布局与课程体系

校区构建“三层递进”专业群架构，形成以水利水电工程技术为核心，涵盖农业水利、水文水资源勘测等5个骨干专业的集群发展模式。课程体系采用“平台+模块”结构，设置水利工程制图、水力分析计算等12门专业核心课，并开发《数字孪生灌区运维》等8门特色校本课程。

三、师资队伍建设

现有教职工246人，其中高级职称占比41%，硕士以上学历教师达78%。通过实施“双百工程”（百名工程师进课堂、百名教师下企业），构建“理论教学+工程实践”双轨制师资培养体系。2023年数据显示，校区教师团队累计完成横向课题37项，获得实用新型专利26项，技术成果转化收益超千万元。

四、实践教学体系

构建“四级递进”实践教学体系：基础实训→专项技能→综合项目→顶岗实习。投资建设的“厂站式”实训中心可模拟都江堰分水工程、水电站运行等真实场景，配备三维地形测绘系统、智能灌溉控制平台等先进设备。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项47项，其中水利创新设计赛获奖数量居全省同类院校首位。

五、产教融合机制

与四川省水利发展集团共建“天府水工学院”，实行“双主体”育人模式。校企联合开发《水利工程BIM建模》《生态河道治理》等活页式教材，建立“岗位能力矩阵+职业发展路径”的课程对接机制。2023年数据显示，通过现代学徒制培养的学生对口就业率较普通班高23个百分点。

六、学生发展质量

近五年毕业生初次就业率保持在96%以上，专业对口率提升至89%。通过麦可思调查数据显示，用人单位对毕业生“工程实操能力”满意度达91分（百分制），“职业素养”指标较五年前提升18%。专升本录取率从12%提升至19%，其中83%被水利类本科院校录取。

七、科研与社会服务

校区组建“智慧水利技术协同创新中心”，承担市厅级科研项目23项，其中《岷江流域生态流量调控研究》获省科技进步三等奖。年均开展水利技术培训超5000人次，为都江堰灌区培养基层技术人员360余名，参与编制《四川省小型农田水利建设标准》等行业标准4项。

八、校园文化建设

以“水文化”为核心打造特色校园文化体系，建设水利名人园、治水文化长廊等文化载体。每年举办“水之韵”文化艺术节，开展水工模型制作、节水方案设计等特色活动。建立“红色水工先锋”志愿服务队，近三年累计参与都江堰岁修、防汛抢险等志愿服务时长达1.2万小时。

水利职业学院崇州校区通过精准对接水利行业需求，构建了“专业-产业-职业”三业贯通的育人体系。其“校企双元”培养模式有效破解了传统职业教育中理论与实践脱节的难题，特别是在智慧水利、生态修复等新兴领域的专业布局，为西南地区水利事业发展提供了有力的人才支撑。未来需在数字化转型速度、国际化合作深度等方面持续突破，进一步提升服务国家战略的能力。