四川广信数字技术职业学校是经四川省人民政府批准设立的一所民办中等职业学校，以培养数字技术领域技能型人才为核心目标。学校依托行业资源，构建了“数字技术+产业应用”的特色办学模式，开设云计算、大数据、人工智能等前沿专业，并与华为、腾讯等头部企业建立深度合作。通过“校中企”实训基地和“双师型”教师团队，学校实现了教学链与产业链的精准对接，近三年毕业生就业率均超过98%，在四川省中职院校中形成差异化竞争优势。
办学背景与定位分析
学校由四川广信集团投资创办，2020年获批为省级示范性中等职业学校建设单位。定位于服务“数字中国”战略，聚焦信息技术、智能制造等领域，形成“学历教育+技能认证+就业服务”三位一体的培养体系。
| 核心指标 | 数值 |
|---|---|
| 创办时间 | 2018年 |
| 主管部门 | 四川省教育厅 |
| 校区面积 | 120亩 |
| 在校生规模 | 4500人 |
专业设置与课程体系
学校设信息技术、智能制造、数字商贸三大院系，其中计算机网络技术和大数据技术应用为省级重点专业。课程体系采用“平台+模块”结构，前两年夯实基础，第三年分岗位方向强化实训。
| 专业类别 | 代表专业 | 核心课程 | 职业技能证书 |
|---|---|---|---|
| 信息技术类 | 计算机网络技术 | 网络攻防、Linux系统运维 | 华为HCIA认证 |
| 智能制造类 | 工业机器人应用 | PLC编程、自动化产线调试 | 西门子电气工程师认证 |
| 数字商贸类 | 电子商务运营 | 直播电商实务、数据分析工具 | 1+X网店运营推广 |
师资力量结构
教师团队由企业工程师和专职教师组成，实施“双聘双循环”机制。企业导师每学期驻校授课不少于40课时，校内教师每年赴企业实践不少于2个月。
| 师资类型 | 人数 | 占比 | 企业工作年限 |
|---|---|---|---|
| 高级职称教师 | 68人 | 30% | - |
| 企业兼职导师 | 42人 | 18% | 平均8年 |
| 双师型教师 | 126人 | 57% | 平均5年 |
教学设施配置
学校建有工业互联网实训中心和智能网联汽车实训基地两大特色场所，设备总值超8000万元。其中与华为共建的“ICT人才培养基地”配备行业领先的5G实训设备。
- 实训室数量：36间（含8间企业冠名实训室）
- 校企合作设备：占总值65%
- 虚拟仿真系统：覆盖云计算、网络安全等6个专业群
校企合作模式
创新“三阶递进”合作机制：一年级认知实习、二年级跟岗实训、三年级顶岗实习。与京东方、中电科等企业共建“订单班”，实行“学费+企业奖学金”混合资助模式。
| 合作企业 | 合作形式 | 年接收实习生 | 留用率 |
|---|---|---|---|
| 华为技术有限公司 | 联合课程开发+认证培训 | 120人 | 92% |
| 腾讯云计算中心 | 生产性实训基地共建 | 80人 | 85% |
| 京东西南分公司 | 现代学徒制试点 | 150人 | 88% |
学生发展路径
构建“升学+就业”双通道体系，与成都工业学院等高校搭建“3+2”贯通培养项目。2023年数据显示，选择升学路径的毕业生中，78%通过单招考试进入高职院校。
- 专升本合作院校：5所
- 海外就业基地：新加坡、日本等3个国家
- 创业孵化项目：年均支持学生创业团队12个
社会服务能力
学校承接政府购买的“数字经济人才培优计划”，近三年为在岗职工提供技能提升培训超1.2万人次。开发的《工业互联网应用》慕课被纳入四川省继续教育课程库。
| 服务项目 | 年度规模 | 社会效益 |
|---|---|---|
| 新型职业农民培训 | 2000人次 | 助力乡村振兴战略 |
| 退役军人适应性培训 | 800人次 | 获省级军民融合示范基地称号 |
| 企业定制内训 | 3500人次 | 服务本地67家中小微企业 |
质量保障体系
建立“四维质量监控”机制：课堂教学督导覆盖率100%，毕业生跟踪调查周期延长至3年，引入第三方机构开展专业建设评估。2023年教学满意度达94.6%。
- 教学质量奖：设立专项基金300万元/年
- 教材更新率：保持年均20%以上
- 事故处理机制：建立48小时应急响应制度
四川广信数字技术职业学校通过精准对接区域产业需求，构建了特色鲜明的数字技术人才培养体系。其“校企双元育人”模式有效破解了传统职业教育与企业需求脱节的难题，但在师资结构优化、国际化合作深度等方面仍需持续突破。未来需进一步强化产教融合平台建设，探索数字化教学资源跨区域共享机制，以巩固其在西南地区数字经济人才培养领域的领先地位。
