泸州市工业技工学校是四川省泸州市属公办综合性技工院校，始建于1958年，历经多次整合与发展，现已形成以智能制造、汽车工程、信息技术为核心，涵盖15个技工专业的职业教育体系。学校占地120亩，建筑面积8.6万平方米，拥有省级重点专业4个、国家级实训基地2个，与泸州老窖、华为泸州基地等30余家企业建立深度合作关系。近年来，学校通过“校企双元育人”模式，实现毕业生就业率持续保持在98%以上，其中对口就业率达85%，在川南地区技工教育领域具有显著示范效应。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为泸州市机械技工学校，2012年经省政府批准升格为高级技工学校，2020年被纳入省级高水平技师学院培育单位。现隶属于泸州市国资委监管，采用“学历教育+职业培训”双轨制办学模式，重点培养中高级技工及预备技师，同时承担企业职工技能提升培训任务。

发展阶段	关键事件	办学规模
1958-1998年	初创期，以机械加工技能培训为主	在校生不足500人
1999-2011年	扩建校区，增设电子、汽修专业	在校生突破2000人
2012年至今	升格高级技校，建设智能制造实训中心	全日制在校生达6200人

二、专业设置与课程体系

学校构建“智能制造+现代服务”专业集群，其中数控加工、电气自动化、汽车维修三个专业获评省级重点专业。课程体系采用“1+X”证书制度，将企业新技术融入教学内容，实训课程占比达65%。

专业类别	核心专业	职业资格证书	实训课时占比
智能制造	数控加工、工业机器人应用	数控车工/加工中心操作工	70%
汽车工程	新能源汽车检测与维修	汽车维修工（二级）	68%
信息技术	物联网技术应用、大数据处理	计算机操作员（三级）	60%

三、师资队伍建设

现有专任教师246人，其中正高级讲师8人，副高级职称占比35%，“双师型”教师达142人。通过实施“青蓝工程”和企业实践计划，教师团队在省级教学能力大赛中获奖12项。

职称结构	人数	占比
正高级	8	3.25%
副高级	86	34.96%
中级	122	49.59%
初级	30	12.19%

四、教学设施与实训条件

学校建有智能制造、汽车工程等6大实训中心，设备总值达1.2亿元。其中与西门子合作的工业自动化实训室达到德国IHK认证标准，可开展国际职业技能认证培训。

实训中心	设备价值（万元）	工位数量	合作企业
智能制造实训中心	3200	120	西门子、海康威视
新能源汽车实训中心	2800	80	比亚迪、吉利
信息技术实训中心	1800	200	华为、腾讯云

五、校企合作与产教融合

学校与泸州国家高新区共建“园校融合”示范基地，引入企业真实生产项目12个。推行“现代学徒制”班级28个，企业导师每月驻校指导不少于10天。

• 与泸州老窖共建白酒包装智能化生产线实训基地
• 与郎酒集团联合开发酿酒设备维护课程体系
• 与华为合作建设5G+工业互联网创新实验室
• 与京东物流共建智能仓储实训中心

六、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率98.2%，本地就业占比76%，平均起薪达4800元/月。通过“技能大师工作室”培养机制，涌现出省级技术能手9人。

年份	就业率	对口率	平均起薪
2021	98.1%	83%	4600元
2022	98.3%	85%	4750元
2023	98.5%	87%	4820元

七、技能竞赛与创新能力

近五年学生获省级以上技能竞赛奖项146项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。师生共同完成技术改造项目23项，获得实用新型专利授权9项。

竞赛类别	获奖数量	典型成果
省级技能大赛	112项	数控铣床加工一等奖
行业技能竞赛	24项	新能源汽车故障诊断特等奖
创新创业大赛	10项	智能仓储机器人项目银奖

八、社会服务与区域贡献

年均开展企业职工培训超1.2万人次，为乡村振兴战略培训新型职业农民3200人。参与制定《泸州市装备制造行业技能人才评价标准》，主导开发4个专项职业能力考核规范。

• 为长江经济开发区提供技术工人定制化培养服务
• 承接泸州市应急管理局安全生产培训项目
• 开展“酒城工匠”系列技能提升公益培训
• 参与川南滇北劳务协作技能扶贫项目