宜宾职业技术学校是四川省宜宾市重要的职业教育机构，以培养高素质技术技能人才为核心目标，紧密围绕区域经济发展需求构建专业体系。学校依托长江经济带区位优势，深化产教融合，形成“工科为主、多学科协同”的办学特色，在智能制造、现代服务业等领域成效显著。近年来，通过建设省级示范性高职院校、推进“双师型”教师队伍建设、拓展校企合作广度等举措，学校实现了规模与质量的双重提升，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，为地方产业升级输送了大量技术骨干。

一、历史沿革与办学定位

宜宾职业技术学校前身为1978年创建的宜宾工业技工学校，2002年经省政府批准升格为高职院校，2019年被认定为四川省优质高职院校。学校坚持“立足宜宾、服务川南、辐射西南”的办学定位，聚焦白酒、装备制造、新能源等区域支柱产业，形成“专业链对接产业链”的集群发展模式。

二、专业设置与课程体系

学校构建了以智能制造、食品酿造、电子信息为支柱的专业体系，其中酿酒技术、机电一体化技术等专业被认定为省级高水平专业。课程开发采用“岗位能力+职业标准”双导向模式，实践课程占比达60%以上。

三、师资队伍结构分析

学校实施“双百工程”计划，通过引进行业专家、企业技术骨干和培养现有教师，构建了“专兼结合、理实一体”的教学团队。截至2023年，副高以上职称教师占比达42%，“双师型”教师比例提升至78%。

四、教学设施与实训条件

学校建有国家级实训基地2个、省级虚拟仿真实训中心1个，实训设备总值达3.2亿元。重点打造“厂中校”模式，与五粮液共建白酒酿造实训工厂，实现“教室+车间”一体化教学。

五、校企合作与产教融合

学校构建“四阶递进”合作模式：一年级认知实习、二年级跟岗学习、三年级顶岗实训、毕业后定向就业。与宁德时代、京东方等企业共建产业学院5个，开展现代学徒制培养项目12个。

六、学生发展与就业质量

学校建立“三维评价”就业跟踪机制，近五年毕业生对口就业率保持在89%以上，本地就业占比达65%。2023届毕业生平均起薪4800元，高于全省高职平均水平。

七、社会服务与区域贡献

学校年均开展职业技能培训超2万人次，承接企业横向课题30余项。牵头成立川南职业教育联盟，输出专业教学标准12套，为区域内中职学校培训师资800余人次。

八、挑战与发展机遇

面对产业智能化转型加速、职业教育类型化改革深化等新形势，学校需在三个方面突破：一是提升数字技术应用能力，建设工业互联网实训平台；二是加强国际化师资储备，拓展留学生教育；三是创新混合所有制办学模式，探索政校企多元投入机制。

当前，宜宾职业技术学校正处于提质培优的关键阶段。通过持续优化专业布局、深化产教融合、强化社会服务功能，学校有望成为成渝地区双城经济圈技术技能人才培养的重要基地。未来需重点关注新兴产业需求变化，动态调整人才培养方案，同时加强与本科教育的衔接，构建多层次技术技能人才成长通道。