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成都市现代职业学校(成都现代职校)

成都市现代职业学校(成都现代职校)

成都市现代职业学校是四川省职业教育领域的重要标杆,其发展历程与办学特色体现了区域经济与教育深度融合的实践成果。作为国家级重点中等职业学校,该校以“产教融合、多元发展”为核心理念,构建了覆盖信息技术、智能制造、现代服务等领域的专业化教学体系。学校现有在校生规模超5000人,开设18个紧贴产业需求的专业,其中省级重点专业占比达40%。通过“校中厂、厂中校”模式,与京东方、一汽丰田等龙头企业共建实训基地,近三年毕业生就业率稳定在98%以上,对口升学率突破65%,形成“就业有优势、升学有通道”的双向发展路径。师资队伍中高级职称教师占比35%,“双师型”教师比例达70%,彰显了理论与实践并重的教学实力。

成	都市现代职业学校

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1968年创建的成都机械制造学校,2012年经教育资源整合后更名为现名,2018年被教育部认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。办学定位聚焦“三个对接”:专业设置对接成都“5+5+1”现代产业体系,人才培养对接“技能天府”建设需求,服务面向对接“一带一路”国际产能合作。

发展阶段关键事件标志性成果
基础建设期(1968-2000)机械加工专业群建立获评省部级重点职校
内涵提升期(2001-2015)引入德国双元制课程建成省级示范性实训基地
特色发展期(2016-至今)开设“天府工匠班”获全国职业院校技能大赛一等奖

二、专业结构与课程体系

学校构建“金字塔型”专业布局,形成信息技术、先进制造、现代服务三大专业集群。课程体系采用“平台+模块”模式,基础课程占比40%,专业核心课程占比35%,拓展课程占比25%。

专业类别代表专业核心课程就业方向
信息技术类大数据技术应用Python编程、数据挖掘互联网企业数据处理岗
智能制造类工业机器人应用PLC控制、机械装配智能工厂运维工程师
现代服务类航空服务客舱服务、地面保障机场地勤管理岗位

三、师资队伍建设

实施“双百工程”师资培养计划,通过企业实践、国际研修、教学比武三维提升机制,打造高水平教学团队。现有全国模范教师2人,省市级学科带头人15人。

教师类型人数占比专项能力
专任教师28580%高级职称占比35%
企业兼职教师7020%行业技师占比65%
国际认证教师4512%持有AHK证书

四、教学设施配置

学校建有“四中心一基地”实训体系,设备总值达1.2亿元,其中智能制造实训中心获评省级公共实训基地。实训工位与学生比达到1:3,关键专业设备更新周期缩短至3年。

实训类别场地面积设备价值合作企业
智能制造中心8000㎡3500万元西门子、海尔
信息技术中心5000㎡2800万元华为、腾讯
现代服务业基地4500㎡1800万元携程、洲际酒店

五、校企合作模式

创新“四共八通”产教融合机制,与126家企业建立深度合作关系,形成订单培养、顶岗实习、师傅带徒等多元化合作形态。近五年累计输送实习生3200人次,联合开发课程45门。

合作类型企业数量覆盖专业年度收益
订单培养班38家汽车制造等6个专业800万元/年
实训基地共建25家电子信息等4个专业设备赞助1200万
技术研发合作12家智能制造等3个专业专利转化9项

六、升学就业质量

构建“中职-高职-本科”贯通式培养体系,与成都职业技术学院等高校共建“3+2”分段培养项目。近三年升学率提升22个百分点,优质就业单位覆盖率提高15%。

年份升学率本科录取率国企就业率
202163%12%38%
202268%15%42%
202372%18%45%

七、国际交流合作

依托“一带一路”区位优势,与德国BBW教育集团、新加坡南洋理工学院建立战略合作,开发IHK国际认证课程12门,年均接待海外研修团组8批次。

合作国家项目类型交流频次成果输出
德国双元制标准引进年度师生互访AHK证书互认
新加坡现代学徒制试点季度线上教研教学资源库共享
泰国中文+职业技能学期制境外授课输出标准5项

八、社会服务贡献

年均开展职业技能培训超万人次,为贫困地区输送技术骨干300余人。牵头组建成都电子信息职教集团,辐射带动市内16所中职学校协同发展。

服务项目年度规模受益群体经济效益
企业新型学徒制2000人产业工人培训收入500万
扶贫技能培训800人农村转移劳动力就业增收3000万
社区教育服务50场次城乡居民覆盖3万人次

成都市现代职业学校通过系统化改革实践,形成了“政校行企”四方联动的职业教育生态系统。其“专业链对接产业链”的精准定位、“双师双能”的师资培育模式、“虚实结合”的实训体系建设,为西部职业教育高质量发展提供了可复制的经验样本。随着数字技术赋能教育教学的深化,学校正加速推进智慧校园建设与国际化标准导入,持续巩固其在区域技能人才培养中的核心地位。

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