1. 首页 > 四川技术学校

成都工贸职业技术学校机械学院(成都工贸机械学院)

成都工贸职业技术学校机械学院(成都工贸机械学院)

成都工贸职业技术学校机械学院是西南地区职业教育领域的重要标杆,其办学特色与产业需求高度契合。作为国家级重点职业院校的核心院系,该学院以机械制造、数控技术、工业机器人等专业为主轴,构建了“产教融合、工学一体”的人才培养体系。依托成都市装备制造产业优势,学院与多家龙头企业共建实训基地,形成“课堂-车间-企业”三级递进式教学场景。师资团队中,“双师型”教师占比超80%,其中不乏省级技能大师和行业专家。近年来,学生在国家级技能竞赛中屡获殊荣,毕业生对口就业率持续保持在95%以上,彰显了其在技术技能人才培养方面的显著成效。

成	都工贸职业技术学校机械学院

一、历史沿革与办学定位

学院前身可追溯至1958年成立的成都机械制造技工学校,2014年经整合升格为高职院校后,明确“服务先进制造业、培养高端技能人才”的办学方向。通过对接“中国制造2025”战略,聚焦智能制造、精密加工等领域,形成“学历教育+技能鉴定+社会培训”三位一体的办学模式。

发展阶段关键事件办学成果
1958-1998技工学校时期,开设车工、钳工等传统工种培养技术工人超2万人
1999-2013升级为中专院校,增设数控技术专业获省级重点技工学校称号
2014至今转型高职院校,建设智能制造实训中心立项教育部现代学徒制试点单位

二、专业体系与课程建设

学院构建了以机械设计与制造为核心,涵盖智能制造、工业机器人应用等6个专业的集群化架构。课程体系采用“平台+模块”模式,基础课程占比30%,专业方向课程占比50%,实践课程占比达70%。

专业名称核心课程职业资格证书
数控技术数控机床编程与操作、CAD/CAM一体化数控车工高级证
工业机器人机器人系统调试、自动化生产线运维工业机器人操作调整工证
模具设计与制造注塑成型工艺、模具数控加工模具设计师中级证

三、师资队伍结构分析

学院实施“内培外引”策略,通过企业挂职、技能比武提升教师实践能力。当前师资队伍呈现“三高三化”特征:高级职称占比42%、硕士以上学历占65%、技师及以上资格占83%,且年龄结构年轻化、专业方向多元化、产学研用一体化。

师资类型人数占比代表人物
教授/副教授2823%张某某(省级教学名师)
企业兼职教师4537%李某某(成飞集团高级工程师)
双师型教师9276%王某某(数控竞赛金牌教练)

四、教学资源配置

学院建有“一院三中心”实训体系,包括智能制造实训中心、精密检测中心、工业设计中心,设备总值达1.2亿元。其中与西门子合作的数字化工厂实训室,配置了全套工业4.0设备,可模拟智能生产全流程。

  • 实训工位总数:1200个
  • 五轴联动加工中心:8台
  • 工业机器人工作站:15套
  • 虚拟仿真软件:20套

五、校企合作模式创新

学院探索“校中厂、厂中校”深度融合模式,与32家企业建立战略合作。其中与一汽丰田共建的“丰田T-TEP”项目,实现课程标准与岗位要求、教学过程与生产流程的全面对接。

合作模式参与企业培养规模就业去向
订单班成都飞机工业公司年均120人航空零部件制造
现代学徒制四川九洲集团年均80人军工装备生产
产业学院西门子工业软件年均60人数字化工厂运维

六、技能竞赛与成果转化

近五年学生获国家级奖项47项,其中数控铣床项目连续三年包揽全国职业院校技能大赛前三名。教师团队开发《精密测量技术》等6本国家规划教材,取得实用新型专利23项。

  • 2022年全国职业技能大赛:一等奖3项
  • 省级教学成果奖:特等奖1项、一等奖4项
  • 横向课题经费:年均300万元

七、就业质量与职业发展

学院建立“就业跟踪-岗位提升-终身服务”机制,毕业生起薪点达5500元/月,显著高于同类院校平均水平。就业区域集中在成渝经济圈,对口率达96.3%。

指标2020届2021届2022届
就业率98.2%98.7%99.1%
对口就业率94.5%95.8%96.3%
平均起薪520054005600

八、国际化办学探索

学院开展“中文+职业技能”国际化项目,与德国SBA职业集团共建中德智能制造学院,开发IHK认证课程。累计为“一带一路”沿线国家培训技术人员320人次,输出国际标准课程资源包12个。

通过多维度的创新实践,成都工贸职业技术学校机械学院已形成“政校行企”四方协同的生态系统。其“根植产业办专业、瞄准岗位设课程”的办学逻辑,为新时代职业教育高质量发展提供了可复制的范式。随着智能制造产业的迭代升级,学院正加速推进专业数字化改造和师资智能化转型,持续巩固其在西南地区装备制造人才培养领域的引领地位。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384