
广安益民职业中学作为四川省广安市职业教育领域的重要组成部分,始终秉持“以技能立身、以匠心育人”的办学理念,致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技术技能人才。学校依托广安市“成渝双城经济圈”区位优势,构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系,形成“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来,学校通过深化教育教学改革、强化实训基地建设、推进“1+X”证书试点,毕业生就业率持续保持在95%以上,对口升学率达80%,成为川东北地区职业教育的标杆院校。
一、学校概况与基础建设
广安益民职业中学创建于1985年,2012年被评为国家级重点中等职业学校,现有在校学生4300余人,教职工320人。校园占地面积260亩,建筑面积12.8万平方米,建有机械加工、汽车维修、电子商务等7大实训中心,实训设备总值超8000万元。
指标 | 广安益民职业中学 | 四川省中职平均水平 | 全国中职平均水平 |
---|---|---|---|
校园面积(亩) | 260 | 180 | 150 |
实训设备值(万元) | 8000 | 5200 | 4500 |
师生比 | 1:14 | 1:18 | 1:20 |
二、专业设置与课程体系
学校现开设18个中职专业,其中省级重点专业5个,形成“智能制造”“数字商贸”“智慧建筑”三大专业集群。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构,推行“岗课赛证”融通模式。
专业类别 | 重点专业 | 对接产业 | 主要合作企业 |
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智能制造 | 数控技术、工业机器人应用 | 汽车制造、智能装备 | 比亚迪、格力电器 |
数字商贸 | 电子商务、物流服务 | 跨境电商、现代物流 | 京东、顺丰 |
信息技术 | 计算机网络、大数据应用 | 软件开发、智慧城市 | 华为、腾讯 |
三、师资力量与教学创新
学校实施“双师型”教师培养计划,现有高级职称教师占比35%,“双师型”教师比例达78%。创新提出“三阶递进”培养模式:1年企业实践+2年教学实操+3年行业跟踪,形成“理论-实训-项目”教学闭环。
教师类型 | 人数 | 占比 | 行业认证率 |
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正高级教师 | 28 | 9% | 100% |
双师型教师 | 250 | 78% | 85% |
企业兼职教师 | 65 | 20% | / |
四、人才培养与就业质量
学校构建“三级进阶”就业服务体系:一年级职业认知、二年级跟岗实习、三年级顶岗就业。近三年毕业生初次就业率96.2%,专业对口率89%,本地就业占比65%,长三角/珠三角就业占比28%。
五、产教融合与校企合作
学校与广安经开区管委会共建“产业学院”,引入比亚迪、长城汽车等企业设立“厂中校”。推行“订单班”培养模式,年均输送实习生1200人次,企业参与开发课程28门,接受教师挂职锻炼80人次/年。
六、社会服务与技能竞赛
学校年均开展社会培训超5000人次,涵盖新型职业农民、退役军人等群体。近五年获省级及以上技能竞赛奖项47项,其中全国职业院校技能大赛二等奖3项,四川省技能大赛一等奖9项。
七、信息化建设与教学改革
学校投入1200万元建设智慧校园,开发“益学云”教学平台,实现线上资源库覆盖率达90%。推行混合式教学模式,疫情期间保障98%课程实现线上教学,建成虚拟仿真实训室8间。
八、发展挑战与未来规划
当前面临三大挑战:一是高端实训设备更新压力大,二是县域生源结构性短缺,三是“双师型”教师持续培养机制待完善。学校计划未来三年重点推进:①建设“智能制造”省级高水平专业群;②深化与重庆职业院校的学分互认;③打造“技能大师工作室”提升科研能力。
广安益民职业中学通过多年探索,已形成“立足产业、服务区域、育训结合”的办学范式。其“专业链对接产业链”的精准定位、“教学工厂”的实践创新、“三元协同”的育人机制,为西部地区职业教育高质量发展提供了可复制的经验。随着成渝地区双城经济圈建设的推进,学校正迎来产教融合纵深发展的战略机遇期,有望在培养新时代“巴渝工匠”中发挥更大作用。