
内江卫生与健康职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校,位于成渝地区双城经济圈重要节点城市——内江。学院以培养卫生健康技术技能人才为核心,依托内江市医疗资源和区位优势,形成“医教融合、产教协同”的办学特色。现有护理、药学、康复治疗技术等12个高职专业,覆盖医疗卫生全领域,其中老年保健与管理、医学营养等专业填补区域空白。
学院占地468亩,建筑面积14.5万平方米,拥有省内一流的医护实训中心,配备模拟病房、急救实训室等现代化教学设施。师资队伍中副高级以上职称占比35%,硕士博士占比42%,并与四川大学、重庆医科大学等建立师资共培机制。近年来毕业生就业率保持在95%以上,对口就业率达88%,为川南地区输送大量基层医疗人才。
作为川内唯一以“卫生与健康”命名的高职院校,其专业布局紧密对接“健康中国”战略需求,在老年护理、智慧医疗等领域形成差异化竞争力。但受限于办学历史较短,科研实力和行业影响力仍有提升空间,需进一步强化产教融合深度与区域医疗资源联动。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为1958年成立的内江医学专科学校,2020年经教育部批准升格为高职院校,现为四川省优质高职建设单位。
时间节点 | 发展历程 |
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1958-2000年 | 内江卫生学校(省部级重点中专) |
2001-2019年 | 内江职业技术学院医护分院(专科层次) |
2020年至今 | 独立建制高职院校 |
二、专业设置与课程体系
现有12个高职专业,构建“医护康养”专业集群,其中省级重点专业2个,校级特色专业5个。
专业类别 | 代表专业 | 核心课程 |
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临床护理类 | 护理、助产 | 基础护理、母婴护理、重症监护 |
药学服务类 | 药学、中药学 | 药物制剂、临床药理、中药鉴定 |
康复治疗类 | 康复治疗技术 | 运动疗法、作业治疗、言语康复 |
三、师资队伍结构分析
现有专任教师286人,其中“双师型”教师占比68%,通过三甲医院兼职、海外研修等方式优化师资结构。
职称结构 | 学历结构 | 年龄分布 |
---|---|---|
教授/主任医师12% | 博士8%、硕士42% | 45岁以下76% |
副教授/副主任医师23% | 本科45% | 45-60岁18% |
讲师/主治医师65% | 其他5% | 60岁以上6% |
四、教学设施与实训条件
投入1.2亿元建设医护实训中心,涵盖6大实训模块,与内江市第一人民医院共建临床教学基地。
- 模拟病房:按三甲标准配置30个实训单元
- 智能养老实训室:配备VR康复训练系统
- 药剂实训区:全自动药品分装生产线
- 检验检测中心:达到PCR实验室标准
五、就业质量与职业发展
2023届毕业生进入三级医院比例达27%,基层医疗机构就业占比63%,平均初次就业月薪4860元。
指标 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
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就业率 | 94.7% | 96.2% | 97.5% |
对口就业率 | 83% | 86% | 88% |
专升本率 | 12% | 15% | 18% |
六、产教融合与社会服务
与68家医疗机构建立合作关系,近三年开展职工培训2.3万人次,技术技能服务到款额年均增长15%。
- 校院共建“内江市老年护理产业学院”
- 承担国家卫健委“医疗人才组团式帮扶”项目
- 开发西部首个基层卫生人员继续教育线上平台
- 年均完成职业培训超5000人次
七、科研能力与成果转化
近五年获市厅级以上课题47项,横向课题经费突破300万元,形成“老年照护”“中药制剂”等研发方向。
年份 | 论文发表 | 专利授权 | 技术交易 |
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2019 | 86篇 | 5项 | 42万元 |
2020 | 102篇 | 8项 | 68万元 |
2021 | 124篇 | 12项 | 95万元 |
八、国际交流与合作
与日本大阪医疗技术学院建立姊妹校关系,开展“护理日语+”定向培养项目,年均选派20名学生赴日研修。
- 承接“一带一路”医疗援助人员培训项目
- 开发国际护理证书(ICNA)培训课程
- 加入成渝双城医疗教育联盟
- 引进德国老年护理标准课程体系
内江卫生与健康职业学院通过精准对接区域医疗卫生需求,构建了特色鲜明的专业体系和人才培养模式。其“实训+实战”的教学改革有效提升了学生岗位适应力,但在高水平专业群建设、科研创新团队培育等方面仍需持续发力。未来需深化与成渝地区医疗资源的协同创新,强化智慧医疗、康养结合等新兴领域的专业布局,以实现从区域性高职院校向全国知名卫生类高校的跨越发展。