南充交通职业学校是经教育主管部门批准设立的一所专注于交通运输领域人才培养的中等职业学校。学校立足川东北区域发展需求，以“交通强国”战略为导向，构建了以交通运输、汽车工程、智能物流为核心的专业体系。经过二十余年发展，学校形成“产教融合、工学结合”的办学特色，与多家行业龙头企业建立深度合作关系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。校园占地面积120亩，建筑面积8万平方米，拥有省级示范性实训基地3个，累计为行业输送技术技能人才超万名，成为西南地区交通类职业教育的重要标杆。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1998年成立的南充公路技术学校，2005年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校，2012年更名为现名。作为川内首批开设智能网联汽车技术专业的中职院校，学校确立了“立足交通产业，服务区域经济”的办学方向，重点培养新能源汽车维修、现代物流管理、轨道交通服务等领域的高素质技能人才。

二、专业设置与课程体系

学校构建了“交通主业+智能技术”的专业集群，其中省级重点专业3个，市级特色专业5个。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位认证”的三级架构，引入1+X证书制度，实现学历证书与职业技能等级证书的有机衔接。

三、师资力量与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，通过企业实践、国际研修等方式提升教师队伍水平。现有专任教师186人，其中高级职称占比35%，“双师”素质教师达82%。教学资源方面，建有虚拟仿真实训中心、智能网联汽车实训室等现代化教学场所。

四、实训基地与产教融合

学校投资1.2亿元建设产教融合实训基地，涵盖汽车检测与维修、智能仓储物流、轨道交通模拟驾驶等实训场景。与一汽大众、中通快递等企业共建“厂中校”“校中企”协同育人模式，近三年累计开展现代学徒制培养800余人。

五、学生发展与就业质量

学校建立“升学+就业”双通道发展机制，近五年专升本录取率平均达28%，直接就业学生中72%进入大型国有企业。通过第三方机构跟踪调查显示，毕业生三年内职位晋升率达65%，平均薪资增长幅度超过行业平均水平15%。

六、技能竞赛与创新成果

学校构建“校-市-省-国”四级竞赛培育体系，近五年获得国家级技能竞赛奖项17项，省级一等奖32项。学生申请实用新型专利24项，参与企业技术改造项目9项，其中“新能源车辆电池快速检测装置”获四川省中职学校创新成果展金奖。

七、国际交流与合作办学

学校与德国SBA职业培训集团共建“中德交通技术学院”，引进IHK职业资格认证体系。开展“中文+职业技能”国际化教学，为“一带一路”沿线国家培训交通技术人员120余名，承接教育部“未来非洲”项目交通类课程开发任务。

八、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业技能培训超万人次，为贫困地区劳动力转移提供“培训+就业”一体化服务。牵头成立川东北交通职业教育联盟，开发《新能源汽车维护》《智能仓储系统操作》等行业标准3项，技术咨询服务覆盖区域内85%的运输企业。

历经多年发展，南充交通职业学校已形成鲜明的交通特色办学模式。通过深化产教融合、强化技能培养、拓展国际视野，学校在人才培养质量、社会服务能力、行业影响力等方面取得显著成效。面向“十四五”发展新阶段，学校正朝着建设“西部领先、国内一流”的交通类职业名校目标稳步迈进，持续为交通运输行业转型升级提供坚实的人才支撑和技术保障。