四川化工专业职高作为西南地区化工职业教育的重要基地，始终以服务区域经济、培养技术技能人才为核心目标。学校依托四川化工产业优势，构建了以化工工艺、化工机械、工业分析为核心的专业体系，形成“产教融合、工学交替”的办学特色。近年来，通过深化校企合作、优化课程结构、强化实践教学，毕业生就业率持续保持在95%以上，为川内化工企业输送了大量技术骨干。然而，随着化工行业智能化转型加速，学校在数字化教学资源、高端实训设备等方面仍面临升级压力，需进一步平衡传统技能培养与新兴技术衔接。

一、学校概况与发展历程

四川化工专业职高始建于1985年，前身为四川省化工技工学校，2002年升格为职业高中。现有在校学生规模达3200人，开设化工工艺、化工设备维修、工业分析与检验等8个专业，其中省级重点专业3个。校园占地120亩，实训基地面积占比超40%，配备仿真化工生产线、智能检测实验室等先进设施。

二、专业设置与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向”课程体系，核心课程包括化工单元操作、化学反应原理、DCS控制系统等。2023年新增新能源材料制备、化工智能装备运维两个专业方向，配套开发虚拟仿真实训项目12项。

三、师资队伍结构分析

现有专任教师156人，其中高级职称占比38%，双师型教师达67%。通过“高校教授+企业工程师”协同教学模式，聘请蜀泰化工技术骨干担任兼职教师。近五年教师团队获省级教学成果奖4项，开发校本教材9部。

四、实践教学体系构建

实施“三阶递进”实训模式：基础技能训练（校内实训室）→专项能力培养（仿真工厂）→顶岗实习（合作企业）。与蜀泰化工、泸天化等企业共建校外实训基地12个，年接收实习生超800人次。

五、校企合作机制创新

推行“订单班+现代学徒制”培养模式，与蜀泰化工联合开设“新能源材料班”，实现“招生即招工”。企业参与课程开发比例达60%，提供奖学金覆盖率30%，近三年订单班就业留存率达92%。

六、毕业生就业质量追踪

2023届毕业生对口就业率91.3%，主要就业于川内大型化工企业。平均起薪4500元/月，较全省职高均值高15%。就业稳定性较强，三年内离职率低于25%。

七、行业需求匹配度分析

针对川内化工产业升级需求，学校动态调整人才培养方向。2023年新增碳中和技术课程模块，与蜀泰化工联合开发碳捕集技术实训项目。毕业生在精细化工、新能源材料领域的适配度提升至78%。

八、发展瓶颈与突破路径

当前面临三大挑战：

• 智能化转型中教师数字素养不足
• 实训设备更新滞后于产业技术迭代
• 跨区域共享教育资源机制待完善

四川化工专业职高通过持续深化产教融合、优化专业布局，已形成鲜明的行业办学特色。未来需在数字化转型、高端技能培养、区域协同发展等方面重点突破，进一步提升服务成渝双城经济圈建设的支撑能力。