成都市第五治职业学校（中学校）是四川省内具有鲜明特色的中等职业教育机构，其办学定位聚焦于培养复合型技术人才与现代服务业从业者。学校依托“五治”理念（法治、智治、共治、善治、自治），构建了“德育+技能”双轨并行的教育体系，形成了以智能制造、现代服务、数字技术为核心的专业集群。近年来，该校通过深化产教融合、推进校企合作、优化课程结构，逐步成为区域职业教育改革的标杆。

从硬件设施来看，学校占地面积约120亩，实训设备总值超8000万元，建有智能制造实训中心、智慧物流模拟舱等现代化教学场景。师资方面，现有专任教师187人，其中“双师型”教师占比达65%，高级职称教师比例超过30%。就业数据显示，2023年毕业生对口就业率达92%，合作企业覆盖京东、富士康等头部企业。然而，随着产业升级加速，学校在专业迭代速度、跨区域资源整合等方面仍面临挑战。

一、历史沿革与办学定位

成都市第五治职业学校始建于1985年，前身为国营五冶子弟中学，2008年改制为公办职业学校，2016年入选“国家中等职业教育改革发展示范校”。学校以“厚德精技”为校训，明确“服务成渝双城经济圈”的战略目标，重点布局智能装备、电子商务、城市轨道交通三大专业群。

二、专业设置与课程体系

学校现开设14个中职专业，其中省级重点专业5个。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，实行学分制管理。例如，智能制造专业设置机械加工、电气控制、工业设计3个方向，学生需完成40%的企业实践学分。

三、师资力量与教学资源

学校通过“内培外引”构建师资队伍：每年选派20名教师赴德国、新加坡研修，同时聘请企业工程师担任兼职教师。教学资源方面，建有数字化资源库，包含1.2TB专业教学视频和500+个虚拟仿真项目。

四、产教融合与校企合作

学校与32家企业建立深度合作关系，形成“订单班+产业学院+学徒制”多元模式。例如，与京东共建“西南电商人才孵化中心”，实现课程开发、实训指导、就业推荐全流程联动。2023年校企联合研发项目达14项，技术成果转化收益超200万元。

五、学生发展与就业质量

近五年毕业生初次就业率保持在95%以上，专业对口率从2019年的78%提升至2023年的89%。升学渠道方面，与四川理工学院等高校搭建“3+2”贯通培养项目，2023年高职单招录取率达63%。

六、实训基地与硬件建设

学校投入1.2亿元建设实训基地，其中智能制造实训中心占地4000㎡，配备价值2000万元的数控机床和机器人设备。2022年建成虚拟现实（VR）实训室，开发15个虚拟仿真教学项目，涵盖高危作业、精密仪器操作等场景。

七、社会服务与辐射效应

学校面向社会开展职业技能培训，年均培训量达5000人次，重点覆盖退役军人、农民工群体。作为“天府工匠”培养基地，累计输出高级技工300余人。此外，学校牵头组建成渝职教联盟，与重庆7所院校实现资源共享。

八、挑战与未来规划

当前面临专业迭代滞后于产业需求、县域生源萎缩等问题。对此，学校计划投资3000万元建设“数字孪生”实训平台，预计2025年投入使用；同时拓展东南亚留学生项目，目标三年内招收国际学生100人。

成都市第五治职业学校通过持续深化产教融合、强化技能培养，已形成可复制的职教改革经验。未来需在数字化转型、国际化发展等领域突破瓶颈，进一步提升服务区域经济的能力。